GRIN Verlag Die Personalbedarfsplanung nach der Rosenkranz-Formel bei der ASSEKURANZ-TOP AG: Analyse und Entwicklungsvorschläge

Prozessoptimierung der Personaleinsatzplanung am Beispiel einer Automatisierung der Schichtarbeitsplanung

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Stärkenbasierte Personalentwicklung - Umsetzung in der Dualen Berufsausbildung

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Personalwirtschaft für Studium und Praxis

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Personalbeschaffung in der Hotellerie. Analyse und Evaluation wichtiger Personalbeschaffungswege

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Development of a Competency Model for a Consulting Company in a Blended Approach of Job Requirements Analysis and Competency Modelling

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Klassische und moderne Rekrutierungskanäle in der Personalarbeit

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Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau: Übungsbuch zur beruflichen Abschlussprüfung

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Analyse und Optimierung eines Beurteilungssystems für Auszubildende

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Lösungsstrategien zur Bewältigung von Fachkräfteengpässen im Handwerk

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Personalbeschaffung und Personalfreisetzung in der sozialpädagogischen Betreuungsarbeit

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Personalcontrolling. Auswirkungen des demografischen Wandels

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Talentmanagement in Unternehmen gestalten. Suche und Bindung von technischen Fachkräften

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Strategische Personalentwicklung. Bedeutung und deren Rolle für den Unternehmenserfolg

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Ein Kontingenzansatz für das Entsendemanagement

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Gestaltung des demographischen Wandels durch tarifvertragliche Regelungen am Beispiel der Eisen- und Stahlindustrie: Praktische Umsetzung und personalwirtschaftliche Konsequenzen

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Personalgewinnung, Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Polizei und der Feldjägertruppe der Bundeswehr

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Potenzial von People-Analytics für Human-Resource-Management im Krankenhaus

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The role of CRM within corporate strategy: A general analysis

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Kulturabhängige Aspekte der Personalführung ausländischer Tochtergesellschaften deutscher Unternehmungen

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Herleitung und Konzeption eines generischen Frameworks zur Wirtschaftlichkeitsanalyse von Projekten

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Praxisnahe Gestaltungsformen des Betrieblichen Ideenmanagements

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Assessment Center zur Potentialbeurteilung für Aufstiegspositionen

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Identification and Calculation of Relevant KPIs to Optimize a Social Networking Platform Using Eventsourcing Based Data Analysis

Entwicklungsquadratische Innovationspotenziale im Einzel-Assessment. Neue Wege der Optimierung

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