SAP-Einführung mit Change Management: Konzepte, Erfahrungen und Gestaltungsempfehlungen - Image 1

£64.16

Gabler Verlag SAP-Einführung mit Change Management: Konzepte, Erfahrungen und Gestaltungsempfehlungen

Name: SAP-Einfuhrung mit Change Management: Konzepte, Erfahrungen und Gestaltungsempfehlungen
Brand: Gabler Verlag
Price: 64.16 GBP
Availability: InStock

Human Resources Management

This is the most expensive it has ever been. Walk away.

£64 today · previous high £64 · all-time low £57

NEW HERE?

Amazon shows you one price. We show you all of them.

Tosheroon watches Amazon prices so you don't have to. Every product on Amazon has a price history — we make it visible. Set the price you'd actually pay, and we'll email you the second it gets there. No app, no account, one email.

WHAT'S ON THIS PAGE

↓ Price chart
when this has been cheap or pricey

↓ Forecast
where the price is heading next

↓ Statistics
all-time high & low, recent range

↑ Price alert
name your number, we'll email you

Price History & Forecast

Grey patches = out of stock. Cheaper = lower on the chart. Hover for exact prices.

Last 630 days • 630 data points (No recent data available)

Historical

Generating forecast...

Price Distribution

Price distribution over 630 days • 3 price levels

Days at Price

Current Price

Price Analysis

Most common price: £60 (305 days, 48.4%)

Price range: £57 - £64

Price levels: 3 different prices over 630 days

Description

Welche besonderen Anforderungen stellen SAP-Projekte an das Change Management? Welche Lösungsansätze sind sinnvoll? Fundierte Antworten gibt dieses Buch. Es zeigt, was zu beachten ist, um SAP erfolgreich einzuführen. Mit Beispielen aus der Praxis. Review "Das Buch bietet eine große Fülle von systematischen Anleitungen zur Implementierung und sozialen Aspekten, die bei der Einführung umfassender Softwareprojekte zu beachten sind. Das Buch ist nicht nur nützlich für SAP-Projektverantwortliche und Berater, sondern auch für Manager und Personalverantwortliche." OrganisationsEntwicklung, 01/2007 "[In diesem Buch] wird die verblüffende Distanz zwischen praktischen Einführungsschwierigkeiten und die auffallende Vernachlässigung dieser Thematik in der einschlägigen Literatur verdeutlicht. Die Autoren arbeiten die Ursachen und Gründe dieses Missverhältnisses heraus und schließen so eine gewisse Lücke." Controller Magazin, 05/2005 "Ein überaus beachtenswertes und diskussionswürdiges Buch, das sowohl theoretische und praktische Unterstützung anbietet, aber auch die Kritik an vorherrschendem betrieblichem Vorgehen fundiert und greifbar macht." Controller Magazin, 05/2005 Book Description Was zu beachten ist, um SAP erfolgreich einzuführen - Methoden und Praxisbeispiele From the Back Cover Jährlich werden weltweit Milliardenbeträge für die Einführung von unternehmensweiten Softwarepaketen ausgeben. Doch viele IT-Implementierungsprojekte sind nicht von dem Erfolg gekrönt, den man sich erhofft. Oft liegt dies daran, dass die soziale Seite der Implementierung nicht ausreichend berücksichtigt wird. Daher ist Change Management gerade im Zusammenhang mit SAP-Projekten von hoher Aktualität. Dies ist das erste umfassende Buch zu diesem brisanten Thema. Experten geben fundierte Antworten auf folgende Fragen: Wie sind die von einem SAP-Projekt betroffenen Organisationen in der Lage, den Veränderungsprozess zu gestalten? Welche besonderen Anforderungen stellen SAP-Projekte an das Change Management? Welche Lösungsansätze sind sinnvoll? · Konzeptionelle Grundlagen: Change Management als strategischer Erfolgsfaktor bei der Einführung von Standardsoftware · Empirische Studien: Bedeutung des Change Managements für den Projekterfolg, Handlungsempfehlungen · Fünf Erfahrungsberichte aus verschiedenen Branchen Dr. Oliver Kohnke ist Berater in der Business Consulting der SAP Deutschland AG & Co. KG, München. Prof. Dr. Walter Bungard ist Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Universität Mannheim. Seine Forschungsschwerpunkte sind Einführung neuer Technologien in der Arbeitswelt und Belastungen am Arbeitsplatz. Die Mitautoren sind Experten aus Wissenschaft, Beratung und Unternehmen. About the Author Dr. Oliver Kohnke ist Berater in der Business Consulting der SAP Deutschland AG & Co. KG, München. Prof. Dr. Walter Bungard ist Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Universität Mannheim. Seine Forschungsschwerpunkte sind Einführung neuer Technologien in der Arbeitswelt und Belastungen am Arbeitsplatz.

Product Specifications

Brand: Gabler Verlag
Format: Paperback
ASIN: 3409126503
Category: Books > Subjects > Business, Finance & Law > Management > Human Resources > Human Resources Management
Domain: Amazon UK
Release Date: 15 March 2005
Listed Since: 10 February 2007

Barcode

No barcode data available

Gabler Verlag SAP-Einführung mit Change Management: Konzepte, Erfahrungen und Gestaltungsempfehlungen

This is the most expensive it has ever been. Walk away.

Price History & Forecast

Price Distribution

Price Analysis

Description

Product Specifications

Barcode

Similar Products You Might Like

Software and Organisations: The Biography of the Enterprise-Wide System or How SAP Conquered the World (Routledge Studies in Technology, Work and Organizations)

Change Management Gamification - CMExec: Leadership of Change Volume A (Leadership of Change - Change Management Body of Knowledge (CMBoK) Volumes)

Routledge Software and Organisations - SAP Biography Book

Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten (VDI-Buch)

Change Management Gamification Adoption: Leadership of Change Volume B (Leadership of Change - Change Management Body of Knowledge (CMBoK) Volumes)

Change Management Toolkit: For Achieving Results Through Organizational Change (HR Toolkits)

Change Management: A Guide to Effective Implementation

Betriebswirtschaftliche Anwendungen mit SAP R/3®: Eine Einführung inklusive Customizing, ABAP/4, Accelerated SAP (ASAP), Projektsystem (PS) (Edition Business Computing)

Vanishing Boundaries: How Integrating Manufacturing and Services Creates Customer Value, Second Edition: 48 (Resource Management)

Routledge Change Competence: Implementing Effective Change

Leading and Implementing Business Change Management: Making Change Stick in the Contemporary Organization

Enterprise Architecture with SAP: Planning, Management, and Transformation

Enhancing Enterprise Intelligence: Leveraging ERP, CRM, SCM, PLM, BPM, and BI

Inside the Virtual Product: How Organizations Create Knowledge through Software (New Horizons in the Economics of Innovation)

Change Management: A Guide to Effective Implementation

Management Models of Digital Transformation: Analysis and Definition of Success Factors for the Development of a Management Framework (BestMasters)

Organizational Change Theories: A Synthesis

Routledge Organizational Development: Designing Episodic Interventions

Wie beeinflusst soziales Kapital den erfolgreichen Wissenstransfer in projektbasierten Organisationen?: Eine empirische Untersuchung im deutschen Maschinen- und Anlagenbau (Edition KWV)

The Social Psychology of Change Management: Theories and an Evidence-Based Perspective on Social and Organizational Beings (Routledge Studies in Organizational Change & Development)

The Human Change Management Body of Knowledge (HCMBOK®) (Best Practices in Portfolio, Program, and Project Management)

The Social Psychology of Change Management: Theories and an Evidence-Based Perspective on Social and Organizational Beings (Routledge Studies in Organizational Change & Development)

Global Perspectives on Change Management and Leadership in the Post-COVID-19 Era

Global Perspectives on Change Management and Leadership in the Post-COVID-19 Era