GRIN Verlag Entwicklung und Trends im Management: Tiefenanalyse aktueller Führungsthemen in Organisationen

Wandel und Transformation von Organisationen: Trends und Entwicklungen im Change Management

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Entwicklung eines ganzheitlichen Leadership-Ansatzes im Rahmen des organisationalen Wandels

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Von der Organisationsentwicklung zum Change Management. Ausblick in die Zukunft

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Analyse von Führungstheorien und deren Gültigkeit hinsichtlich Werbeagenturen: Entwicklung eines spezifischen Führungsstils

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Rituale im Wandel - zur Bedeutung eines ritualbewussten Managements in tief greifenden Veränderungsprozessen von Organisationen

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Ansätze klassischer und moderner Führungskräfteentwicklungskonzepte. Tiergestützte Führungskräftetrainings

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Integrale nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensentwicklung

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Interkulturelles Management: Von der Kulturstatik zur Kulturdynamik

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Die Verknüpfung von Trendforschung und Kulturmarketing. Analyse und Ansatzmöglichkeiten

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Ein Kontingenzansatz für das Entsendemanagement

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Talentmanagement in Unternehmen gestalten. Suche und Bindung von technischen Fachkräften

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Organizational Commitment im Fokus der Personalentwicklung

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Anforderungen an die Unternehmensführung im turbulenten Umfeld

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OP-Management: Prozesse, Ziele und Aufgaben

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Die Digitalkompetenz steigern. Herausforderungen des Kompetenzmanagements in der Personalentwicklung

Interkulturelles Management - Betrachtung des kulturellen Einflusses auf ausgewählte Aspekte

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Strategisches Management: Hintergrund und Praxistauglichkeit gängiger Managementmodelle

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Evaluation von Teamentwicklung. Transformation formativer und summativer Verfahren auf Teamebene und Unternehmensebene

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Führung und Motivation der Generation Y. Eine Analyse der Anforderungen an Arbeitgeber

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Traditionelle und moderne Führungsstile des Managements im Vergleich. Die besondere Führung im Rettungsdienst

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Mitschrift zu den Themen Unternehmensführung und Management

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Erfolgsfaktoren für die Markenführung im Onlinehandel: Analyse ausgewählter Unternehmen

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Management und Führung im Gesundheitswesen: Ein Arbeitsbuch für Ärzte und Angehörige der Gesundheitsberufe

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Das Generationenmanagement. Was die Generation über die Einstellung der Beschäftigten verrät

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