Entwicklung eines ganzheitlichen Leadership-Ansatzes im Rahmen des organisationalen Wandels - Image 1

£104.25

GRIN Verlag Entwicklung eines ganzheitlichen Leadership-Ansatzes im Rahmen des organisationalen Wandels

Name: Entwicklung eines ganzheitlichen Leadership-Ansatzes im Rahmen des organisationalen Wandels
Brand: GRIN Verlag
Price: 104.24 GBP
Availability: InStock

Leadership

Price History & Forecast

Last 13 days • 6 data points (No recent data available)

Historical

Generating forecast...

Price Distribution

Price distribution over 13 days • 1 price levels

Days at Price

Price Analysis

Most common price: £104 (6 days, 100.0%)

Price range: £104 - £104

Price levels: 1 different prices over 6 days

Product Specifications

Brand: GRIN Verlag
Format: paperback
ASIN: 3668593523
Category: Books > Subjects > Business, Finance & Law > Management > Management Skills > Leadership
Domain: Amazon UK
Release Date: 08 February 2018
Listed Since: 09 February 2018

Barcode

No barcode data available

GRIN Verlag Entwicklung eines ganzheitlichen Leadership-Ansatzes im Rahmen des organisationalen Wandels

Price History & Forecast

Price Distribution

Price Analysis

Product Specifications

Barcode

Similar Products You Might Like

Change-Management oder Change Leadership? So gelingen Unternehmenstransformationen

Wandel und Transformation von Organisationen: Trends und Entwicklungen im Change Management

Integrale nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensentwicklung

Von der Organisationsentwicklung zum Change Management. Ausblick in die Zukunft

Ansätze klassischer und moderner Führungskräfteentwicklungskonzepte. Tiergestützte Führungskräftetrainings

Entwicklung und Trends im Management: Tiefenanalyse aktueller Führungsthemen in Organisationen

Analyse von Führungstheorien und deren Gültigkeit hinsichtlich Werbeagenturen: Entwicklung eines spezifischen Führungsstils

Achtsamkeit in der Führung. Hype oder zusätzlicher Erkenntnisgewinn?

Leadership 2.0 in processes of a sustainable change: Practical experience

Digital Leadership. Neue Führungskultur, Schlüsselkompetenzen sowie Anforderungen an Führung im digitalen Zeitalter

Rituale im Wandel - zur Bedeutung eines ritualbewussten Managements in tief greifenden Veränderungsprozessen von Organisationen

Organizational Commitment im Fokus der Personalentwicklung

Team Leadership to meet Strategic Objectives: Strategic Objectives, Leadership, Project Management

GRIN Verlag - Mitarbeiterbindung in Change-Management Prozessen

Resilienz und Veränderungsbereitschaft im Kontext des Change Managements: Schlüsselkomponenten im organisatorischen Wandelprozess

Evaluation von Teamentwicklung. Transformation formativer und summativer Verfahren auf Teamebene und Unternehmensebene

Organisationales Lernen. Theorie und Praxis

Steigerung des Unternehmenserfolges. Work-Life-Balance als Schlüssel zur langfristigen Leistungsfähigkeit von Führungskräften

Führung im Spannungsfeld: Grundüberlegungen zu zentralen Bestimmungsfaktoren

How Effective Leadership Correlates to High Performance

Empowerment2Change - Evaluation einer Maßnahme zum Führungskräfte-Empowerment im Change Management

Antezedenzien zur Konstituierung von Commitment in Organisationen

Der Einfluss von Führungsstilen auf die Mitarbeiterbindung

Anforderungen an die Unternehmensführung im turbulenten Umfeld