Von der Organisationsentwicklung zum Change Management. Ausblick in die Zukunft - Image 1

£56.50

GRIN Verlag Von der Organisationsentwicklung zum Change Management. Ausblick in die Zukunft

Name: Von der Organisationsentwicklung zum Change Management. Ausblick in die Zukunft
Brand: GRIN Verlag
Price: 56.5 GBP
Availability: InStock

Distribution & Warehousing

Price History & Forecast

Last 33 days • 33 data points (No recent data available)

Historical

Generating forecast...

Price Distribution

Price distribution over 33 days • 1 price levels

Days at Price

Price Analysis

Most common price: £57 (33 days, 100.0%)

Price range: £57 - £57

Price levels: 1 different prices over 33 days

Product Specifications

Brand: GRIN Verlag
Format: Paperback
ASIN: 3640986784
Category: Books > Subjects > Business, Finance & Law > Management > Distribution > Distribution & Warehousing
Domain: Amazon UK
Release Date: 18 August 2011
Listed Since: 22 August 2011

Barcode

No barcode data available

GRIN Verlag Von der Organisationsentwicklung zum Change Management. Ausblick in die Zukunft

Price History & Forecast

Price Distribution

Price Analysis

Product Specifications

Barcode

Similar Products You Might Like

Wandel und Transformation von Organisationen: Trends und Entwicklungen im Change Management

GRIN Verlag - Mitarbeiterbindung in Change-Management Prozessen

Change Management. Schlüsselfaktoren der Veränderungskommunikation in Unternehmen

Resilienz und Veränderungsbereitschaft im Kontext des Change Managements: Schlüsselkomponenten im organisatorischen Wandelprozess

Change-Management oder Change Leadership? So gelingen Unternehmenstransformationen

Organizational Commitment im Fokus der Personalentwicklung

Entwicklung eines ganzheitlichen Leadership-Ansatzes im Rahmen des organisationalen Wandels

Rituale im Wandel - zur Bedeutung eines ritualbewussten Managements in tief greifenden Veränderungsprozessen von Organisationen

Entwicklung und Trends im Management: Tiefenanalyse aktueller Führungsthemen in Organisationen

Empowerment2Change - Evaluation einer Maßnahme zum Führungskräfte-Empowerment im Change Management

Organisation als Hilfe und Fluch: Herausforderung, Chance und Risiko zugleich

Möglichkeiten und Grenzen eines ganzheitlichen Change-Managements bei der Implementierung eines HR-Shared-Service-Centers in internationalen Konzernen

Antezedenzien zur Konstituierung von Commitment in Organisationen

Nachhaltige Leistungssteigerung in Organisationen durch eine effektive Anpassungsfähigkeit: Sustainable Performance Enhancement in Organizations through Effective Adaptability

Change Management: Zielvorstellungen und Vorgehensweisen

Integrale nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensentwicklung

Evaluation von Teamentwicklung. Transformation formativer und summativer Verfahren auf Teamebene und Unternehmensebene

Organisationale Identifikation. Determinanten, Nutzenaspekte und Konsequenzen für Unternehmen

Wissensmanagement - Eine neo-institutionalistische Perspektive

OP-Management: Prozesse, Ziele und Aufgaben

Career design in agile organizations

Praxisnahe Gestaltungsformen des Betrieblichen Ideenmanagements

Business Prozess Reengineering: Eine praxisorientierte Sicht

Interkulturelles Management: Von der Kulturstatik zur Kulturdynamik