We can't find the internet
Attempting to reconnect
Something went wrong!
Hang in there while we get back on track
£54.90
GRIN Verlag Einsatz von Pferden in der kompetenzorientierten Personalentwicklung. Rolle der beratenden Personen
Price data last checked 44 day(s) ago - refreshing...
Price History & Forecast
Last 47 days • 47 data points (No recent data available)
Price Distribution
Price distribution over 47 days • 1 price levels
Price Analysis
Most common price: £55 (47 days, 100.0%)
Price range: £55 - £55
Price levels: 1 different prices over 47 days
Product Specifications
- Brand
- GRIN Verlag
- Format
- paperback
- ASIN
- 3346699455
- Category
- Books > Subjects > Business, Finance & Law > Management > Management Skills > Coaching & Mentoring
- Domain
- Amazon UK
- Release Date
- 25 October 2022
- Listed Since
- 26 October 2022
Barcode
No barcode data available
Similar Products You Might Like
Pferdegestütztes Führungskräftetraining. Effektivität und Nachhaltigkeit dieser Maßnahme
GRIN Verlag
Pferdegestütztes Coaching. Einfluss auf die Selbstwirksamkeit von Führungskräften
GRIN Verlag
Psychomotorik mit dem Pferd. Bodenarbeit zur Förderung psychomotorischer Kompetenzen
GRIN Verlag
Therapeutisches Reiten. Das Pferd als Co-Therapeut in der sozialen Arbeit. Methoden, Finanzierung, Grenzen und Perspektiven.
GRIN Verlag
Zur subjektiven Begründung von unterschiedlichen Arbeitsweisen im Heilpädagogischen Voltigieren und Reiten
GRIN Verlag
Das Heilpädagogische Reiten und Voltigieren und das Medium Pferd in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern: Eine kritische Analyse des ... als Fördermaßnahme der Heilpädagogik
GRIN Verlag
Talentmanagement in Unternehmen gestalten. Suche und Bindung von technischen Fachkräften
GRIN Verlag
Konzepte zur Mitarbeitermotivation unter besonderer Berücksichtigung der Hotellerie in Deutschland
GRIN Verlag
Die Kommunikation der Arbeitgeberattraktivität und der Nutzen für die Talente: Eine empirische Analyse der DAX- und MDAX-Unternehmen
GRIN Verlag
Personalmarketing 2.0: Möglichkeiten und Grenzen des Web 2.0 Einsatzes im Personalmarketing: Inklusive Onlinebefragung großer deutscher Unternehmen
GRIN Verlag
Von der Eignungsdiagnostik und Potentialanalyse zur Kompetenzmessung. Methoden und Instrumente ganzheitlicher Eignungsbeurteilung
GRIN Verlag
Ansätze klassischer und moderner Führungskräfteentwicklungskonzepte. Tiergestützte Führungskräftetrainings
GRIN Verlag
Instrumente zur dauerhaften Erhaltung und Förderung der Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft älterer Mitarbeiter in privaten Unternehmen
GRIN Verlag
Analyse und Optimierung eines Beurteilungssystems für Auszubildende
GRIN Verlag
Personalbeschaffung und Personalfreisetzung in der sozialpädagogischen Betreuungsarbeit
GRIN Verlag
Zivilisationskrankheiten des Pferdes: Ganzheitliche Behandlung chronischer Krankheiten
Thieme
Lehrbuch der Praxis- und Unternehmensführung: Erschließung neuer Mitarbeiter- und Patientenschichten in der ärztlichen Praxis
GRIN Verlag
Intrinsische Mitarbeitermotivation während der Covid-19 Pandemie. Steigerung durch sinnstiftendes Management?
GRIN Verlag
Theoretische Grundlagen der Lerntypentheorie im Bezug auf die Personalentwicklung
GRIN Verlag
Der Einfluss von Arbeitgeberbewertungsportalen auf die Arbeitgeberauswahl der Generation Y. Kununu und Glassdoor
GRIN Verlag
Development of a Competency Model for a Consulting Company in a Blended Approach of Job Requirements Analysis and Competency Modelling
GRIN Verlag
Der Einfluss von Führungsstilen auf die Mitarbeiterbindung
GRIN Verlag
Development of a new competence and behaviour model for skills in working with people for project managers
GRIN Verlag
Effiziente Teamarbeit und Führung bei altersgemischten Teams
GRIN Verlag