HR Management and Performance in schools in Cameroon

Gestión y desempeño de recursos humanos en las escuelas de Camerún

Human resources management in Madagascar's public sector: from an organizational sociology perspective

HRM-Praktiken und organisatorische Leistung von CTDs in Kamerun: Eine Analyse anhand der Managementdynamiken in der Stadtverwaltung von Sangmelima

Eine Untersuchung der Arbeitszufriedenheit von Arbeitnehmern: im kamerunischen Bildungssektor

Satisfacción laboral en los organismos públicos cameruneses: Efecto del significado del trabajo

AN ANALYSIS OF HUMAN TALENT MANAGEMENT: IN EDUCATIONAL CENTERS

Referenzialisierung der Ausbildung und Beschäftigungsfähigkeit der Absolventen: Der Fall der beruflichen Hochschulbildung in Kamerun

Strategic Talent Management: How to optimize talent management in the State civil service using private sector techniques?

Finanzmanagement an weiterführenden Schulen in Kenia: Auswirkungen des Finanzmanagements auf die schulischen Leistungen an öffentlichen weiterführenden Schulen in Kenia

Professionalisierung des Englischunterrichts in Kamerun: Herausforderungen und Aussichten in einigen höheren technischen Bildungseinrichtungen in Yaounde

Human Resource Management in Education (Education in a Competitive and Globalizing World Series)

Management challenges: secondary, technical and vocational schools in the educational province of Tshangu, DRC

Organizational commitment and individual performance at work.

La orientación académica en el sistema educativo camerunés: Consideraciones teóricas y prácticas

Auf dem Weg zu einem strategischen Management der Humanressourcen: Szenarienbildung aus HR-Perspektive

Problems of Theatre Production in Cameroon: Research work based on the main elements that handicap the world of theater in Cameroon

Enquête sur la gestion des ressources humaines: sur la performance financière et organisationnelle

Lack of Harmonisation in the Curricula of Cameroon Secondary Education: Causes in Centre and Northwest Regions

VDM Verlag

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: Sostenibilidad del rendimiento de los empleados

Entwicklung der Humanressourcen auf die Leistung und Produktivität der Mitarbeiter

Der Einfluss des Führungsstils von Schulleitern auf die Disziplin der Schüler

Human Resource Management oder die Problematik der Stunde: Ist Strategisches Management die Lösung?

Management of school facilities for effective instructional delivery

Strategisches Management und die Auswirkungen von TQM auf die Effizienz der Personalabteilung