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Satisfacción laboral en los organismos públicos cameruneses: Efecto del significado del trabajo

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Description

El concepto de trabajo es fundamental en nuestras vidas y en nuestra visión de la sociedad. Sin embargo, su significado se reduce muy a menudo a la noción de empleo. Así pues, el trabajo está omnipresente en la vida humana, en el sentido de que es multidimensional, con implicaciones filosóficas, antropológicas, económicas, sociales y psicológicas. En consecuencia, el acto de trabajar se asocia a la idea de que se persigue un resultado, una producción, un esfuerzo realizado para obtener un resultado. Con esta idea en mente Voltaire en Cándido (capítulo 30) valora el trabajo cuando dice a los turcos: "El trabajo aleja de nosotros tres grandes males: el aburrimiento, el vicio y la necesidad". La gente trabaja porque encuentra cierto interés en satisfacer sus necesidades. Así es como formamos al ciudadano del siglo XXI. Para ello, se plantea una triple pregunta: ¿Qué sentido dan a su trabajo los trabajadores empleados en las administraciones públicas de Camerún? ¿Cuál es su grado de satisfacción? ¿Qué relación existe entre el sentido del trabajo y la satisfacción laboral de los funcionarios cameruneses?

Product Specifications

Format
paperback
Domain
Amazon UK
Release Date
24 February 2025
Listed Since
25 February 2025

Barcode

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