£58.00

Enquête sur la gestion des ressources humaines: sur la performance financière et organisationnelle

E-commerce

Price data last checked 28 day(s) ago - will refresh soon

View at Amazon

We'll watch every seller, every day. One email when your price arrives.

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

£58 today · cheaper than every other day in the last 3 months

NEW HERE?

Amazon shows you one price. We show you all of them.

Tosheroon watches Amazon prices so you don't have to. Every product on Amazon has a price history — we make it visible. Set the price you'd actually pay, and we'll email you the second it gets there. No app, no account, one email.

WHAT'S ON THIS PAGE

↓ Price chart
when this has been cheap or pricey

↓ Forecast
where the price is heading next

↓ Statistics
all-time high & low, recent range

↑ Price alert
name your number, we'll email you

Price History & Forecast

Grey patches = out of stock. Cheaper = lower on the chart. Hover for exact prices.

Last 63 days · 63 data points (no recent data)

Historical

Generating forecast…

Price Distribution

Price distribution over 63 days • 1 price levels

Days at Price

Price Analysis

Most common price: £58 (63 days, 100.0%)

Price range: £58 - £58

Price levels: 1 different prices over 63 days

Description

Aujourd'hui, les ressources humaines constituent le principal capital de l'organisation. Bien qu'elles disposent de ressources humaines compétentes et dignes de ce nom, les organisations doivent être capables d'utiliser ces ressources. En fait, en s'appuyant sur les performances des employés et la gestion du capital humain et en fournissant des méthodes scientifiques et pratiques, les organisations cherchent à accroître leur efficacité et leur efficience. Les tâches de gestion des ressources humaines ont été considérées comme l'une des composantes les plus importantes affectant la performance des organisations. En fait, les organisations peuvent utiliser les tâches stratégiques de la gestion des ressources humaines telles que le recrutement, la formation et le développement, la participation, l'évaluation des performances et la récompense afin d'améliorer les performances effectives. Les tâches stratégiques des ressources humaines jouent un rôle vital en influençant la performance de l'organisation. Lorsque les organisations améliorent leurs activités innovantes, elles sont confrontées à davantage d'incertitude et de variations dans les processus de travail. Dans cette situation, ces organisations ont besoin d'employés créatifs et flexibles, qui prennent des risques et ont une grande tolérance à l'incertitude et à l'ambiguïté. Par conséquent, les organisations devraient mettre davantage l'accent sur la tâche de recrutement des employés.

Product Specifications

Format: paperback
ASIN: 6205770121
Category: Books > Subjects > Business, Finance & Law > E-Commerce > E-commerce
Domain: Amazon UK
Release Date: 06 March 2023
Listed Since: 07 March 2023

Barcode

No barcode data available

Enquête sur la gestion des ressources humaines: sur la performance financière et organisationnelle

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

Price History & Forecast

Price Distribution

Price Analysis

Description

Product Specifications

Barcode

Similar Products You Might Like

Comportement organisationnel

Leadership et perception de la performance organisationnelle: un nouvel éclairage

Impact de la restructuration d'entreprise sur la performance organisationnelle

La fonctionnalité de la recherche en gestion

Le leadership éthique dans les organisations à but lucratif et à but non lucratif

Leadership transformationnel et satisfaction au travail

COMPTABILITÉ FINANCIÈRE: COMPTABILITÉ FINANCIÈRE

Comptabilité et audit

Human Resource Management: An Evidence-Based Guide

Principes et pratiques d'audit

Managing Human Resources: The New Normal

As características do gestor e o desempenho da empresa: uma análise do caso das PME dos Camarões

Comportement de citoyenneté organisationnelle: Rôle de la formation et de l'auto-évaluation de base

Strategic Human Resource Management: Perspectives, Implementation and Challenges (Business Issues, Competition and Entrepreneurship)

HRM Effectiveness in Small and Medium Size Enterprises

Sustainable Human Resource Management Strategies and Practices: Human Capital for Corporate ESG Sustainability

Employee Engagement: A Human Resource Management Perspective (Business Issues, Competition and Entrepreneurship)

Human Resource Management

Évaluation de l'impact des déchets sur les performances des projets de construction

Contrat psychologique et satisfaction au travail : Attentes et réalité: Un chemin vers la citoyenneté organisationnelle

Factors affecting management competence and firm performance

LES RÉSEAUX INFORMATIQUES: Nouvelle approche

Analyse comparative des rapports de performance du secteur public: Évaluation de la qualité, de la transparence et de la responsabilité

Critical Aspects in Advanced Human Resource Management