Was führt dazu, dass Top-Management-Teams schlechte strategische Entscheidungen treffen?: Wie wirken Politik, Governance, Führung und Prozesse ... Entscheidungen zu treffen oder zu verhindern?

Ethik und Formalisierungsprozesse in Familienunternehmen: Risikominimierung, Personalauswahl in familiengeführten Dienstleistungsunternehmen bei Generationsnachfolgeprozessen

Management des organisatorischen Wandels: Faktoren des Wandels von Großunternehmen in einem Entwicklungsland (Elfenbeinküste) im Zeitalter der Globalisierung

Umsetzung von Strategien: Untersuchung der Rollen, Wahrnehmungen und Erwartungen an die Praktiken der mittleren Führungsebene

Faktoren, die sich auf ein effizientes Management der Mitarbeiterleistung auswirken

Einfluss von Umwelt, Soziales und Unternehmensführung auf die Unternehmensleistung

Spezifische Managementfragen: Konfrontiert mit einer Projektsituation: Ein Handbuch für akademische Führungskräfte, Planer und Projektmanager

Führung und Management: Stile der Entscheidungsfindung

Unternehmerische Intention: Was bringt Menschen dazu, sich selbständig zu machen?

Strategische Führung in der heutigen Zeit: Wie Führungskräfte die organisatorische Effizienz steigern

Resistenz gegenüber Self-Service Technologien: Warum Nützlichkeit und einfache Bedienung zur Adoption nicht ausreichen

GRIN Verlag

Öffentliche Politiken als Rechte begriffen: Der Managementprozess aus einer transformatorischen Perspektive

Spannungen Und Perspektiven Bei Der Entwicklung Von Managementkompetenzen: Ein Blick auf den Manager der Zukunft

Die Zukunft der Unternehmensführung Trends: und Technologien, die die Zukunft gestalten

Analysis of the divergence between theory and practice: How Covisint’s course of strategy can improve the performance of the automotive industry

Books on Demand

Dezentralisierung und Regierungsführung: Administrative Dezentralisierung und ihre Auswirkungen auf die lokale Regierungsführung

Why Care?: How Thriving Individuals Create Thriving Cultures of Continuous Improvement Within Organizations

Hinterfragen und Erforschen: Eine Studie über Führungspersönlichkeiten: die Kunst, Fragen zu stellen

Der Einfluss des Austauschs zwischen Vorgesetzten und Untergebenen auf Mitarbeiter der Landesregierung

Wie selbstorganisierte Teamarbeit zum Erfolg führt. Voraussetzungen, Chancen und Nachteile agiler Teams

EconoBooks

Öffentliches Management und seine Auswirkungen auf die Corporate Governance: Multidisziplinäre Ansichten über Unternehmensentwicklung und den öffentlichen Sektor

Verbesserung der organisatorischen Leistung durch strategische Führung: Befähigung von Führungskräften zur Gestaltung des Unternehmenserfolgs

MANAGEMENT BEZIEHUNGEN MIT KUNDEN VON PHYSISCH BIS VIRTUELL: Ein strategischer und technologischer Ansatz, um Kunden anzuziehen, zufriedenzustellen und zu binden

Wenn Unternehmen zu Akteuren des Gemeinwohls werden: Bewusstsein und Wachstum, Ansatz für eine faire soziale Verantwortung

Strategische Planung, Unternehmensmerkmale, Wettbewerbsumfeld, Strategieumsetzung