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PROSPETTIVA DEI DIPENDENTI VERSO LE PRATICHE DI HRM NEL SETTORE BANCARIO: Banche del settore pubblico e banche del settore privato in India

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Days at Price
64 days 0 16 32 48 64 £71 Days at Price

Price Analysis

Most common price: £71 (64 days, 100.0%)

Price range: £71 - £71

Price levels: 1 different prices over 64 days

Description

I dipendenti possono facilmente e liberamente abbandonare le loro attuali occupazioni alla ricerca di maggiori opportunità nell'attuale periodo di concorrenza spietata. Di conseguenza, è diventato imperativo per il responsabile delle risorse umane sviluppare e implementare politiche che vadano a beneficio dei dipendenti o che si preoccupino del loro benessere. Nel mondo di oggi, i responsabili delle risorse umane si impegnano a creare un ambiente di lavoro che sia vantaggioso per i dipendenti e che dia loro soddisfazione.Nel redigere le politiche, il responsabile delle risorse umane deve considerare una serie di fattori, tra cui: I dipendenti sono soddisfatti del loro ambiente di lavoro? Che tipo di problemi devono affrontare? Come affrontano i problemi? Si sentono svuotati da tutti questi fattori? Queste sono alcune delle domande importanti a cui si può rispondere solo facendo ricerche approfondite.Gli elementi psicologici e sociali dei dipendenti hanno un impatto significativo sulla loro vita. Lo scopo dello studio è quello di verificare se esiste una differenza significativa nel modo in cui i dipendenti lavorano, nelle sfide che devono affrontare e nel loro livello di soddisfazione lavorativa nelle banche del settore pubblico e privato.

Product Specifications

Format
paperback
Domain
Amazon UK
Release Date
03 February 2023
Listed Since
04 February 2023

Barcode

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