Springer Die Entwicklung von Unternehmenswerten im Kontext der Personal- und Organisationsentwicklung: Eine empirische Untersuchung in mittelständischen Unternehmen

Commitment in wachsenden KMU: Eine empirische Untersuchung der Einflussfaktoren für die Bindung von Mitarbeitenden in wachsenden KMU

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Berufliche Entwicklungserwartungen älterer Führungskräfte im Transformationsprozess eines Unternehmens: Eine empirische Untersuchung innerhalb der Finanzwirtschaft

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Motivation & Agilität in Teams: Eine empirische Untersuchung von Motivationspotentialen agiler Arbeit (Personalmanagement und Arbeitsorganisation)

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Strategic Management and Organizational Development (Management for Professionals)

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Personalisierung der Unternehmensberichterstattung: Systematisierung und empirische Analyse

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Promoting Value Creation Through Organizational Effectiveness and Development

Entwicklung einer Methodik zur systematischen Bewertung der Wertschöpfung in der Bauausführung (Wissen, Innovationen und Prozesse)

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Springer - The Personnel System for Talent Development Book

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Multinationale Unternehmen aus Schwellenländern und Europa: Herausforderungen und Strategien

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Effektive interne CSR-Kommunikation: Sinn stiften und motivieren für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung (Sustainable Management, Wertschöpfung und Effizienz)

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Development of a Methodology for the Systematic Evaluation of Value Creation in Construction Execution

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Corporate Social Responsibility im internationalen Kontext: Wettbewerbsvorteile durch nachhaltige Wertschöpfung

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Das digitale Unternehmen: Systematische Vorgehensweise zur zielgerichteten Digitalisierung

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Human Corporation for Sustainable Development: Corporate Finance, Financial Reporting and Value Creation

Value-driven Management for International Development and Aid Projects

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Organisierte Personenbewertung (Organisationssoziologie)

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The Management of Continuous Product Development: Empirical Research in the Online Game Industry

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GmbH-Handbuch für den Mittelstand

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Springer - Employability Revisited: Human Resource Management

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Management of Innovation and Product Development: Integrating Business and Technological Perspectives

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Core Values and Decision-Making for Sustainable Business: An International Perspective (Sustainable Business Development)

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Coaching als Methode der Personalentwicklung: Eine empirische Untersuchung zur Verbreitung unterschiedlicher Methoden der Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen

Examicus Verlag

Knowledge Management: Value Creation Through Organizational Learning (Springer Texts in Business and Economics)

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