Springer Berufliche Entwicklungserwartungen älterer Führungskräfte im Transformationsprozess eines Unternehmens: Eine empirische Untersuchung innerhalb der Finanzwirtschaft

Die Entwicklung von Unternehmenswerten im Kontext der Personal- und Organisationsentwicklung: Eine empirische Untersuchung in mittelständischen Unternehmen

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Commitment in wachsenden KMU: Eine empirische Untersuchung der Einflussfaktoren für die Bindung von Mitarbeitenden in wachsenden KMU

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Co-Creation im Privatkundengeschäft von Kreditinstituten (Managementforschung)

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Corporate Finance and Financial Development: An Emerging Market Perspective on a Post-Crisis World (Contributions to Finance and Accounting)

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Digital Transformation of the Financial Industry: Approaches and Applications (Contributions to Finance and Accounting)

Frauen in Führung: Modernität und Agilität – wie die Veränderung der Unternehmensprozesse und Kultur Innovation fördert

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Chancenwahrnehmung und unternehmerisches Verhalten von Akteuren im Vorgründungsprozess: Auswirkungen soziodigitaler Routinen und Praktiken (Markenkommunikation und Beziehungsmarketing)

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Multinationale Unternehmen aus Schwellenländern und Europa: Herausforderungen und Strategien

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Personalisierung der Unternehmensberichterstattung: Systematisierung und empirische Analyse

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Personal, Educational and Organizational Transformation: Leading During Times of Metacrisis (Future of Business and Finance)

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Motivation & Agilität in Teams: Eine empirische Untersuchung von Motivationspotentialen agiler Arbeit (Personalmanagement und Arbeitsorganisation)

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Die Mittelstandstransformation: Wissen, Impulse und Handlungsempfehlungen für den überfälligen Wandel

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Hochschulen im Wandel: Entwicklungsprozesse im Netzwerk gestalten

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Das Transfermanagement von Hochschulen: Eine empirische Untersuchung

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Transforming Mobility – What Next?: Technische und betriebswirtschaftliche Aspekte

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Zukunftsorientiertes Stiftungsmanagement: Herausforderungen, Lösungsansätze und Erfolgsbeispiele

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Deutsche Familienunternehmen: Ein Nachschlagewerk zu Struktur, Wachstum, Niedergang und Langlebigkeit von Familienunternehmen

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Aufsichtsratsarbeit in kommunalen Unternehmen: Eine qualitativ-empirische Analyse zur Rolle des Beteiligungsmanagements

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Entwicklungstendenzen der modernen Unternehmensbewertung: Eine empirische Untersuchung der Unternehmensbewertungspraxis der "Big Five"

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Impact on Higher Education Transformation and Leadership Development: Overseas Leadership Development Programmes for Chinese University Leaders (East-West Crosscurrents in Higher Education)

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Die Auswahl von Seminarleitungen in der betrieblichen Weiterbildung: Eine empirische Studie zum Verhältnis von Anspruch und Wirklichkeit

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