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Springer Psychological Ownership im Kontext der Unternehmensnachfolge: Eine qualitative Studie (Markenkommunikation und Beziehungsmarketing)

Name: Psychological Ownership im Kontext der Unternehmensnachfolge: Eine qualitative Studie (Markenkommunikation und Beziehungsmarketing)
Brand: Springer
Price: 48.14 GBP
Availability: InStock

Leadership

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Description

Susanne Schübel untersucht den Prozess der altersbedingten Unternehmensübergabe aus einer verhaltenswissenschaftlichen Perspektive. Über das Konstrukt „psychological ownership“ und Interviews mit (potenziellen) Übergebern und Nachfolgern deckt die Autorin teils kritische Verhaltensweisen von Altunternehmern im Übergabeprozess auf, ebenso wie deren Ursachen und Folgen. Damit gelingt eine Weiterentwicklung der Forschung zur Unternehmensnachfolge. Zudem werden praxisrelevante Empfehlungen für die Unterstützung und Durchführung von altersbedingten Nachfolgeprozessen für relevante Akteure wie Übergeber, Nachfolger oder Berater vermittelt. From the Back Cover Susanne Schübel untersucht den Prozess der altersbedingten Unternehmensübergabe aus einer verhaltenswissenschaftlichen Perspektive. Über das Konstrukt „psychological ownership“ und Interviews mit (potenziellen) Übergebern und Nachfolgern deckt die Autorin teils kritische Verhaltensweisen von Altunternehmern im Übergabeprozess auf, ebenso wie deren Ursachen und Folgen. Damit gelingt eine Weiterentwicklung der Forschung zur Unternehmensnachfolge. Zudem werden praxisrelevante Empfehlungen für die Unterstützung und Durchführung von altersbedingten Nachfolgeprozessen für relevante Akteure wie Übergeber, Nachfolger oder Berater vermittelt. Der Inhalt • Die Rolle von Eigentum und Eigentumsgefühlen für Individuen und ihre Identität • „Psychological ownership“ im Kontext der altersbedingten Unternehmensnachfolge • Empirische Untersuchung von „psychological ownership“ • Theoretische und praktische Implikationen Die Zielgruppen • Lehrende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Unternehmensnachfolge • Fach- und Führungskräfte in KMU, Unternehmensnachfolger, Angehörige von Familienunternehmen Die Autorin Susanne Schübel promovierte an der Technischen Universität Chemnitz und ist Projektgeschäftsführerin des Gründernetzwerks SAXEED der vier südwestsächsischen Hochschulen in Chemnitz, Freiberg, Mittweida und Zwickau. About the Author Susanne Schübel promovierte an der Technischen Universität Chemnitz und ist Projektgeschäftsführerin des Gründernetzwerks SAXEED der vier südwestsächsischen Hochschulen in Chemnitz, Freiberg, Mittweida und Zwickau.

Product Specifications

Brand: Springer
Format: paperback
ASIN: 3658146001
Category: Books > Subjects > Business, Finance & Law > Management > Management Skills > Leadership
Domain: Amazon UK
Release Date: 22 June 2016
Listed Since: 11 June 2016

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