Flexibilitätsanforderungen und Führung: Zusammenhänge zwischen Flexibilitätsanforderungen, unterschiedlichen Führungsstilen, Commitment und Wohlbefinden von Beschäftigten - Image 1

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VDM Verlag Flexibilitätsanforderungen und Führung: Zusammenhänge zwischen Flexibilitätsanforderungen, unterschiedlichen Führungsstilen, Commitment und Wohlbefinden von Beschäftigten

Name: Flexibilitatsanforderungen und Fuhrung: Zusammenhange zwischen Flexibilitatsanforderungen, unterschiedlichen Fuhrungsstilen, Commitment und Wohlbefinden von Beschaftigten
Brand: VDM Verlag
Price: 50.0 GBP
Availability: InStock

Applied Psychology

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Description

Der Autor beschäftigt sich mit der Frage, inwiefern sich verschiedene Führungsstile in Kombination mit Flexibilitätsanforderungen auf die Arbeitszufriedenheit, das Commitment und die emotionale Erschöpfung von Mitarbeiter auswirken. Das erste Kapitel setzt sich mit der zunehmenden Flexibilisierung der Arbeitswelt und deren Auswirkungen auf die Arbeitnehmer auseinander. Die Theorie des Arbeitskraftunternehmers nach Pongratz und Voß spielt dabei eine zentrale Rolle. Im zweiten Kapitel werden tiefgreifende Einblicke in das weitreichende Feld der Führungsforschung gegeben. Dabei wird nicht nur auf klassische sondern auch auf aktuelle Theorien und Ansätze von Führung eingegangen. Das Buch schließt mit einer empirischen Untersuchung ab, in der der Autor zeigt, welche Führungsstrategien dem Mitarbeiter helfen können, mit einer immer schneller und dynamischer werdenden Arbeitswelt umzugehen.

Product Specifications

Brand: VDM Verlag
Format: paperback
ASIN: 3639338030
Category: Books > Subjects > Health, Family & Lifestyle > Psychology & Psychiatry > Applied Psychology
Domain: Amazon UK
Release Date: 02 March 2011
Listed Since: 08 March 2011

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