£60.00

Messbarkeit von Führungserfolg: Leadership- Kennzahlen in österreichischen mittelständischen Unternehmen

E-commerce

Price data last checked 12 day(s) ago - will refresh soon

View at Amazon

We'll watch every seller, every day. One email when your price arrives.

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

£60 today · cheaper than every other day in the last 3 months

NEW HERE?

Amazon shows you one price. We show you all of them.

Tosheroon watches Amazon prices so you don't have to. Every product on Amazon has a price history — we make it visible. Set the price you'd actually pay, and we'll email you the second it gets there. No app, no account, one email.

WHAT'S ON THIS PAGE

↓ Price chart
when this has been cheap or pricey

↓ Forecast
where the price is heading next

↓ Statistics
all-time high & low, recent range

↑ Price alert
name your number, we'll email you

Price History & Forecast

Grey patches = out of stock. Cheaper = lower on the chart. Hover for exact prices.

Last 79 days · 79 data points (no recent data)

Historical

Generating forecast…

Price Distribution

Price distribution over 79 days • 1 price levels

Days at Price

Price Analysis

Most common price: £60 (79 days, 100.0%)

Price range: £60 - £60

Price levels: 1 different prices over 79 days

Description

Die Aspekte von Mitarbeiterführung sind vielfältig. Umso komplexer ist die Fragestellung, was gute von schlechter Mitarbeiterführung unterscheidet. Eine objektive Beurteilung von Führungserfolg scheitert meist am Fehlen geeigneter Kennzahlensysteme. Dieses Buch geht der Frage nach geeigneten Kriterien, um die Effizienz und Effektivität von Führung in österreichischen mittelständischen Unternehmen zu messen nach. Methodisch wurden theoretische Ansätze der aktuellen betriebswirtschaftlichen Literatur und der Sozialwissenschaften in ihrer Praxisrelevanz untersucht. Dazu wurde die Theorie mit der erhobenen Empirie verglichen. Anhand von Experteninterviews fand die qualitative Forschungsmethode ihren Ansatz. Befragt wurden hierfür Expertinnen und Experten aus den Bereichen Controlling, Personalmanagement und Unternehmens- bzw. Teamführung. Es wurden Ziele im Zusammenhang mit Mitarbeiterführung identifiziert, anhand derer Kennzahlen abgeleitet wurden, die Führungserfolg abbilden. Schließlich wurde die Praxisrelevanz von Kennzahlensystemen für österreichische klein- und mittelständische Unternehmen hinterfragt.

Product Specifications

Format: paperback
ASIN: 6202222271
Category: Books > Subjects > Business, Finance & Law > E-Commerce > E-commerce
Domain: Amazon UK
Release Date: 15 March 2019
Listed Since: 26 March 2019

Barcode

No barcode data available

Messbarkeit von Führungserfolg: Leadership- Kennzahlen in österreichischen mittelständischen Unternehmen

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

Price History & Forecast

Price Distribution

Price Analysis

Description

Product Specifications

Barcode

Similar Products You Might Like

Erfolgsfaktoren in kleinen und mittleren Unternehmen: Der Einfluss des Controllingsystems auf den Erfolg von österreichischen KMU. Eine vergleichende empirische Studie.

Leistung durch Führung: Management- Führungsmodelle – Mitarbeiterintegration und –Beteiligung – Leistungsanerkennung – Führungskultur entwickeln

Transformationale Führung und Arbeitseinstellungen: Moderatoreffekte von Kommunikationsqualität, Prozessqualität der Zielausrichtung und implizitem Führungsprototyp

Sustainable Leadership: Modellentwicklung, empirische Überprüfung und Gestaltungshinweise (Integrierte Unternehmensführung)

Management by Measurement: Designing Key Indicators and Performance Measurement Systems

Compliance- Kultur statt Compliance- Kult: Die ethische Dimension von Compliance und der Zusammenhang zwischen Compliance und Unternehmenskultur

Designing Performance Measurement Systems: Theory and Practice of Key Performance Indicators (Management for Professionals)

Effektives Personalcontrolling: Planung, Steuerung und Nutzung der Ressource Personal

Coaching trifft Forschung: Führungskräftecoachings zwischen individuellen und institutionellen Erwartungsmustern

Erfassung und Analyse der Kompetenzen von Fach- und Führungskräften: Ein standardisiertes Instrument zur Messung der Kompetenzen von Fach- und ... Rahmen des komplexen Problemlösens in Gruppen

Personalführung - ein bedeutsamer existentieller Faktor der Unternehmung: Handbuch zur Personalführung im Unternehmen

Diskriminierung am Arbeitsplatz: Eine Hürde der Talentbindung: Ein gründlicher Leitfaden für Führungskräfte und die geführten

Erfolgsfaktor- Interne Kommunikation: Die Rolle der Führungskraft als erfolgreicher Kommunikator

Performance Measurement und Management: Gestaltung und Einführung von Kennzahlen- und Steuerungssystemen (Techno-ökonomische Forschung und Praxis)

Situatives Führen für die Führungskräfte von heute: Methode, Modellierung, Praxis und strategische Umsetzung

Effective Management Control: Theory and Practice

Sozialkompetente Mitarbeiterführung: Nutzenpotenziale für den Unternehmenserfolg

Strategische Führungs- und Steuerungsinstrumente: Der erfolgreiche Einsatz von Strategieinstrumenten und Anreizsystemen

Measuring the Effectiveness of Transferring Knowledge: from an individual and organizational standpoint

Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte

Wissensorientierte Personalführung: Grundlagen, Konzepte und Handlungsempfehlungen

Mitarbeiterbindung ist lernbar: Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen

Ethische Führung in Organisationen: Konzepte und Umsetzung

Pflegebedarf und Personalbedarf in der Langzeitpflege in Wien: Eine Analyse aus der Perspektive der PflegemanagerInnen