Mitarbeiterbindung ist lernbar: Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen - Image 1

£59.98

Springer Mitarbeiterbindung ist lernbar: Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen

Name: Mitarbeiterbindung ist lernbar: Praxiswissen fur Fuhrungskrafte in Gesundheitsfachberufen
Brand: Springer
Price: 59.98 GBP
Availability: InStock

black & white illustrations, bibliograph

Medicine

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

£60 today · cheaper than every other day in the last 3 months

NEW HERE?

Amazon shows you one price. We show you all of them.

Tosheroon watches Amazon prices so you don't have to. Every product on Amazon has a price history — we make it visible. Set the price you'd actually pay, and we'll email you the second it gets there. No app, no account, one email.

WHAT'S ON THIS PAGE

↓ Price chart
when this has been cheap or pricey

↓ Forecast
where the price is heading next

↓ Statistics
all-time high & low, recent range

↑ Price alert
name your number, we'll email you

Price History & Forecast

Grey patches = out of stock. Cheaper = lower on the chart. Hover for exact prices.

Last 77 days • 77 data points (No recent data available)

Historical

Generating forecast...

Price Distribution

Price distribution over 77 days • 1 price levels

Days at Price

Price Analysis

Most common price: £60 (77 days, 100.0%)

Price range: £60 - £60

Price levels: 1 different prices over 77 days

Description

Nicht fesseln – binden. Immer weniger Fach- und Führungskräfte stehen dem erhöhten Pflegebedarf gegenüber. Doch welche Faktoren spielen für Pflegende bei der Entscheidung für ein Unternehmen bzw. in einem Unternehmen zu bleiben oder es zu verlassen, eine Rolle? Mit welchen Instrumenten kann ein Unternehmen einer Fluktuation aktiv entgegenwirken und seine Mitarbeiter langfristig binden? Was muss ein Arbeitgeber tun, damit die Mitarbeiter zufrieden sind und das Gefühl haben, dass ihre Bedürfnisse befriedigt werden? Das Buch für Führungskräfte in der Pflege gibt detaillierte Einblicke in praxiserprobte Instrumente der Mitarbeiterbindung in Pflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegediensten und Krankenhäusern. Zahlreiche Beispiele und Handlungsempfehlungen werden durch 60 innovative Tipps zur Mitarbeiterbindung ergänzt. In einem Good-Practice-Teil werden die Strategien und Erfahrungen von vier Unternehmen aus der Pflege zusätzlich im Detail dargestellt, so dass der Leser zahlreiche Informationen aus der angewandten Praxis erhält. So gelingt es, Maßnahmen der Mitarbeiterbindung selbst anzuwenden und sich mit seinem wichtigsten Gut, der Mitarbeiter, für die Zukunft wettbewerbsfähig aufzustellen.

Product Specifications

Brand: Springer
Model: black & white illustrations, bibliograph
Format: paperback
ASIN: 3642051243
Category: Books > Subjects > Science, Nature & Maths > Medicine
Domain: Amazon UK
Release Date: 30 April 2010
Listed Since: 16 December 2009

Barcode

No barcode data available

Springer Mitarbeiterbindung ist lernbar: Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

Price History & Forecast

Price Distribution

Price Analysis

Description

Product Specifications

Barcode

Similar Products You Might Like

Mitarbeiterbindung von Pflegekräften. Ansätze eines ganzheitlichen Mitarbeiterbindungsmanagement auf der Grundlage des St. Galler Management-Modells

Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte

Management and Leadership Skills for Medical Faculty: A Practical Handbook

Personalentwicklung in der Pflege: Bedeutende Personalentwicklungsmaßnahmen für die Pflege und eine effektive Durchführung in der Praxis

Fundamentals of Human Resources in Healthcare

Sustainable Leadership: Modellentwicklung, empirische Überprüfung und Gestaltungshinweise (Integrierte Unternehmensführung)

Rechtliche, personalwirtschaftliche und steuerrechtliche Aspekte der Mitarbeitermotivation, Mitarbeitergewinnung und -bindung

Mitarbeiterbindung in kleinen Familienunternehmen. Konzeption eines Leitfadens für Führungskräfte

Leistung durch Führung: Management- Führungsmodelle – Mitarbeiterintegration und –Beteiligung – Leistungsanerkennung – Führungskultur entwickeln

Work Organization and Human Resource Management (Management and Industrial Engineering)

Mitarbeiterbindung als Führungsaufgabe: Konzept zur Begegnung des Wertewandels und der demografischen Entwicklung

Handbuch Mitarbeiterkommunikation: Interne Kommunikation in Unternehmen

A Leadership Toolkit for Nurses and Healthcare Professionals: From Student to Experienced Practitioner

Positive Leadership: Using Positive Psychology for a Better Workplace Culture (Management, Change, Strategy and Positive Leadership)

Langfristige Mitarbeiterbindung durch Anreizsysteme. Theoretische Fundierung und Diskussion von Handlungsmöglichkeiten

Form und Wirkung der Arbeitsorganisation in der stationären Pflege: Erfahrungen für die Praxis

Das Führungsteam: Wie wirksame Kooperation an der Spitze gelingt

Technology and Competency-Oriented Learning: Effective Methods for Training the Next Cohort of Healthcare Managers

A Guide for Developing a Culture of Caring Through Nursing Peer Mentorship Programs: Fostering Success and Resilience

Gesundheitsressourcen und Arbeitsbelastungen der mittleren Führungsebene des Pflegemanagements: Entwicklung gesundheitsförderlicher Interventionsstrategien

Mobbing am Arbeitsplatz. Ein professioneller Umgang der Leitungsebene mit Mitarbeitenden in sozialen Einrichtungen

Handbuch Changemanagement im Krankenhaus: 20-Punkte Sofortprogramm für Kliniken (Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management)

Mentoring in Nursing: A Dynamic and Collaborative Process

Learning, Work and Practice: New Understandings