Mobbing: Eine Betriebswirtschaftliche Analyse - Image 1

£58.00

VDM Verlag Mobbing: Eine Betriebswirtschaftliche Analyse

Name: Mobbing: Eine Betriebswirtschaftliche Analyse
Brand: VDM Verlag
Price: 58.0 GBP
Availability: InStock

Balanced Scorecard

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

£58 today · cheaper than every other day in the last 3 months

NEW HERE?

Amazon shows you one price. We show you all of them.

Tosheroon watches Amazon prices so you don't have to. Every product on Amazon has a price history — we make it visible. Set the price you'd actually pay, and we'll email you the second it gets there. No app, no account, one email.

WHAT'S ON THIS PAGE

↓ Price chart
when this has been cheap or pricey

↓ Forecast
where the price is heading next

↓ Statistics
all-time high & low, recent range

↑ Price alert
name your number, we'll email you

Price History & Forecast

Grey patches = out of stock. Cheaper = lower on the chart. Hover for exact prices.

Last 68 days · 68 data points (no recent data)

Historical

Generating forecast…

Price Distribution

Price distribution over 68 days • 1 price levels

Days at Price

Price Analysis

Most common price: £58 (68 days, 100.0%)

Price range: £58 - £58

Price levels: 1 different prices over 68 days

Description

Mehr als zehn Prozent aller Erwerbstätigen in Deutschland werden mindestens einmal in ihrem Berufsleben gemobbt. Der sichtbar gewordene Handlungsbedarf sorgte für zahlreiche Aktivitäten in Fachkreisen. Auch für die Gesellschaft mit erheblichen Kosten verbunden, stellt Mobbing aber vor allem für Unternehmen ein ernst zu nehmendes Problem dar. Die Auswirkungen lassen sich nur schwer quantifizieren. Dennoch ist sicher, dass Mobbing für alle Beteiligten immense Kosten verursacht. Unabdingbar ist daher die wirksame Bekämpfung in Form von Prävention und Intervention. In den Bereichen der Unternehmensstruktur, -kultur und -führung müssen Lösungsansätze entwickelt werden, die auf betrieblicher Ebene hilfreich sein können, dem Problem adäquat zu begegnen. Diese Arbeit greift genau diese Thematik auf und stellt Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen dar, um Mobbing gar nicht erst entstehen bzw. eskalieren zu lassen. Das Buch richtet sich an Mitarbeiter aus Personalabteilungen, Beratungsstellen, Moderatoren, Mediatoren, Supervisoren und alle, die sich beruflich oder privat mit der ökonomischen Sicht der Mobbingthematik auseinandersetzen möchten.

Product Specifications

Brand: VDM Verlag
Format: paperback
ASIN: 3639000706
Category: Books > Subjects > Business, Finance & Law > Management > Balanced Scorecard
Domain: Amazon UK
Release Date: 29 April 2008
Listed Since: 25 November 2009

Barcode

No barcode data available

VDM Verlag Mobbing: Eine Betriebswirtschaftliche Analyse

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

Price History & Forecast

Price Distribution

Price Analysis

Description

Product Specifications

Barcode

Similar Products You Might Like

Mobbing als mitarbeiter- und organisationsschädigendes Verhalten: Eine betriebswirtschaftliche Analyse der Ursachen und Folgen

Mobbing am Arbeitsplatz: Eine qualitative Analyse von Ratgebern als pädagogische Gegenmaßnahme

Mobbing am Arbeitsplatz: Das Leiden der Opfer im Kontext von Führungsstilen und Konfliktmanagement

Mobbing am Arbeitsplatz: Das Leiden der Opfer im Kontext von Führungsstilen und Konfliktmanagement

Workplace Bullying in India

Mobbing am Arbeitsplatz: Ansätze zur Prävention und Intervention

Depersonalized Bullying at Work: From Evidence to Conceptualization (SpringerBriefs in Psychology)

Mobbing. Eine empirische Untersuchung: Befragung und psychologische Analyse

Mobbing am Arbeitsplatz. Ein professioneller Umgang der Leitungsebene mit Mitarbeitenden in sozialen Einrichtungen

Konfliktprävention bei der Übergabe von Familienbetrieben: Durch externe Begleitung zum Erfolg

Mobbing: Eine Konzeption zur Pr?vention und Reduzierung

Wissensorientierte Personalführung: Grundlagen, Konzepte und Handlungsempfehlungen

Konfliktarten und Konfliktursachen in Unternehmen und Organisatioen: Ein Konzept zur Konfliktprävention

Acknowledging, Supporting and Empowering Workplace Bullying Victims: A Proactive Approach for Human Resource Managers (SpringerBriefs in Psychology)

Ausgliederung von Unternehmensbereichen und deren Auswirkungen: Auswirkungen auf Mitarbeiter durch eine Ausgliederung erkennen und Möglichkeiten zur Unterstützung identifizieren

Sozialkompetente Mitarbeiterführung: Nutzenpotenziale für den Unternehmenserfolg

Unternehmenskultur in der Dienstleistungsbranche: Grundlagen, Analyse, Handlungsempfehlungen

Mitarbeiterbeteiligung am Ideenmanagement: Was Mitarbeiter motiviert,Ideen einzubringen

Betriebsklima und Unternehmenskultur: Bestandsaufnahme – Systematisierung – Vergleich (Entscheidungs- und Organisationstheorie)

Workplace Incivility Is Bad For Business: What Managers Need To Know Toward Eradicating Incivility, Creating a Civil Workplace, and Improving the Bottom Line

Understanding Workplace Bullying: An Ethical and Legal Perspective

Mobbing unter Mädchen: Gespräche mit betroffenen Mädchen und Beobachtern des Phänomens

Asian Perspectives on Workplace Bullying and Harassment

Prozessoptimierung in familiengeführten Industrieunternehmen: Methoden und Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung der Besonderheiten von Familienunternehmen