kaarten voor verbeeldingskracht: systemische kaarten met vragen voor dialoog in organisaties

Handboek Leren & Ontwikkelen in Organisaties

HOE LEREN ORGANISATIE-PRAKTIJKEN KENNISCREATIE SLUITEN

Vers une organisation apprenante

Auf dem Weg zu einer lernenden Organisation

Comportement organisationnel

Comportement organisationnel: Individus, groupes et organisations

Managing Complex Tasks with Systems Thinking (Understanding Complex Systems)

Springer

Onderwijspsychologie: Voor leerkrachten en leerlingen

Organisations créatives et culturelles: Évolutions et mutations

ENTREPRENEURIËLE ONTWIKKELING VAN VROUWEN & NGO-MFI's

Loyaliteit aan productvarianten

Prestatiemotivatie op emotionele intelligentie bij leerkrachten op school

Achtergestelde vorderingen

INCLUSIE IN HET ONDERWIJS: EEN BLIK OP DE DYNAMIEK VAN DE UITVOERING

Beroepen omvormen: Een casestudy van maatschappelijk werk in de Australische defensieorganisatie

Psychotherapeutische middelen: en overlevenden van gewapende conflicten

Omloopsysteem van de bibliotheek

Dialogen op het podium: Essays om het leven te bespreken

Liderazgo transformacional

Weiterbildung in Veränderungsprozessen

Recherche-action pour les enseignants: Cahier d'entraînement aux QCM pour les enseignants

HOE IK DE DRC ZIE: TOEGEPASTE SOCIALE FYSIOLOGIE

Praktisch kennisbeheer in Projectgebaseerde organisaties

Organisationskultur von Bibliotheken an Universitäten