Fatores determinantes do comportamento dos funcionários em relação aos valores fundamentais: a perspetiva do Irão

Este estudo é um trabalho empírico que tem como objetivo determinar os fatores determinantes significativos do comportamento dos funcionários em relação aos valores fundamentais no setor bancário iraniano. A questão central deste estudo é o comportamento dos funcionários em relação aos valores fundamentais (CVB) no setor bancário iraniano, partindo do pressuposto de que o CVB é uma função dos valores fundamentais A, B e C. Assim, temos três questões específicas: CVB A, CVB B e CVB C. O modelo do estudo incide sobre o CVB A, CVB B e CVB C e o mesmo conjunto de seus determinantes, tais como atitude em relação aos valores fundamentais A/B e C, comportamento de modelo a seguir A/B e C, satisfação com a função A/B e C, apoio estrutural A/B e C e apoio processual A/B e C. Baseámos a nossa metodologia numa abordagem quantitativa e foi realizado um inquérito que incluiu 176 questionários. Os resultados confirmam que, no setor bancário iraniano: para o CVB A, o apoio processual A e o apoio estrutural A são os dois determinantes mais significativos ou salientes. Para o CVB B, o apoio processual B e o apoio estrutural B são os dois determinantes mais significativos ou salientes. Para o CVB C, o apoio estrutural C e o comportamento do modelo a seguir C são os dois determinantes mais significativos ou salientes.