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La motivazione e il rapporto manager-dipendente: Leve chiave per la performance individuale sul lavoro nel settore automobilistico marocchino

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Price Analysis

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Price range: £51 - £51

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Description

Comprendere le dinamiche della performance sul posto di lavoro è fondamentale per le organizzazioni che cercano di aumentare il loro vantaggio competitivo in un ambiente economico in costante cambiamento. L'industria automobilistica marocchina è un caso di studio ideale per esaminare le interazioni tra le pratiche di HRM e le relazioni interpersonali sul posto di lavoro. Questa ricerca evidenzia la necessità di integrare in modo sottile i sistemi motivazionali nelle pratiche di HRM, tenendo conto della qualità della relazione diadica tra manager e dipendenti. Questo approccio favorisce la creazione di un ambiente di lavoro favorevole a prestazioni professionali elevate e sostenibili.

Product Specifications

Format
paperback
Domain
Amazon UK
Release Date
30 January 2025
Listed Since
31 January 2025

Barcode

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