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diplom.de Führung von Telearbeitern auf Basis des Management-Regelkreises

Name: Fuhrung von Telearbeitern auf Basis des Management-Regelkreises
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Price: 48.0 GBP
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Economics

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Description

Diplomarbeit, die am 25.02.2000 erfolgreich an einer Berufsakademie in Deutschland eingereicht wurde. Einleitung: Oft werden in der Literatur nur die technischen und rechtlichen Aspekte sowie die möglichen Vor- und Nachteile von Telearbeit betrachtet. Aus diesem Grund beleuchtet dieser Leitfaden (Studienarbeit) die Aufgaben einer Führungskraft und zeigt, wenn vorhanden, die Besonderheiten beim Führen von Telearbeitern. Einleitend wird kurz auf die historische Entwicklung, die Vor- und Nachteile sowie auf die Anforderungen an Telearbeiter und deren Führungskräfte eingegangen. Der Schwerpunkt des Leitfadens befaßt sich mit den einzelnen Führungsaufgaben entsprechend des Management-Regelkreises und deren Wechselwirkungen untereinander. Die einzelnen Aufgaben einer Führungskraft (Zielvereinbarung, Planung, Entscheidung, Organisation / Durchführung, Kontrolle und Information / Kommunikation) werden beschrieben und die Besonderheiten bei der Führung von Telearbeitern herausgestellt. Die wichtigsten Erkenntnisse wurden anhand eines Fragebogens an Telearbeiter und deren Führungskräfte überprüft und mit den theoretischen Aussagen verglichen. Abschließend werden die Perspektiven der Telearbeit aufgezeigt. Telearbeit bietet ausreichend Potential, um in Zukunft eine weitverbreitete Arbeitsform zu werden. Deshalb haben die Besonderheiten bei der Führung von Telearbeitern künftig eine höhere Bedeutung. Inhaltsverzeichnis: 1.|Einleitung|1 1.1|Definitionen|1 1.1.1|Führung und Führungsstil|1 1.1.2|Telearbeit|2 1.1.3|Management-Regelkreis|3 1.2|Entstehung und Entwicklung der Telearbeit|3 1.3|Vor- und Nachteile von Telearbeit|4 1.4|Anforderungen an Telearbeiter und deren Führungskräfte|5 1.5|Ziel der Studienarbeit|5 2.|Besonderheit der Führung des Telearbeiters|6 2.1|Zielsetzung|6 2.1.1|Vorgehen bei der Zielsetzung|6 2.1.2|Beschreibung der Ziele|8 2.1.3|Zielarten|9 2.1.4|Schwierigkeitsgrad der Ziele|10 2.1.5|Einfluß des Mitarbeiters auf d

Product Specifications

Brand: diplom.de
Format: paperback
ASIN: 3838624262
Category: Books > Subjects > Business, Finance & Law > Economics
Domain: Amazon UK
Release Date: 01 January 2000
Listed Since: 27 January 2009

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