Möglichkeiten und Grenzen eines ganzheitlichen Change-Managements bei der Implementierung eines HR-Shared-Service-Centers in internationalen Konzernen - Image 1

£71.04

GRIN Verlag Möglichkeiten und Grenzen eines ganzheitlichen Change-Managements bei der Implementierung eines HR-Shared-Service-Centers in internationalen Konzernen

Name: Moglichkeiten und Grenzen eines ganzheitlichen Change-Managements bei der Implementierung eines HR-Shared-Service-Centers in internationalen Konzernen
Brand: GRIN Verlag
Price: 71.04 GBP
Availability: InStock

Human Resources

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

£71 today · cheaper than every other day in the last 24 months

NEW HERE?

Amazon shows you one price. We show you all of them.

Tosheroon watches Amazon prices so you don't have to. Every product on Amazon has a price history — we make it visible. Set the price you'd actually pay, and we'll email you the second it gets there. No app, no account, one email.

WHAT'S ON THIS PAGE

↓ Price chart
when this has been cheap or pricey

↓ Forecast
where the price is heading next

↓ Statistics
all-time high & low, recent range

↑ Price alert
name your number, we'll email you

Price History & Forecast

Grey patches = out of stock. Cheaper = lower on the chart. Hover for exact prices.

Last 631 days • 631 data points (No recent data available)

Historical

Generating forecast...

Price Distribution

Price distribution over 631 days • 2 price levels

Days at Price

Current Price

Price Analysis

Most common price: £72 (615 days, 97.5%)

Price range: £71 - £72

Price levels: 2 different prices over 631 days

Product Specifications

Brand: GRIN Verlag
Format: paperback
ASIN: 3668519730
Category: Books > Subjects > Business, Finance & Law > Management > Human Resources
Domain: Amazon UK
Release Date: 20 September 2017
Listed Since: 21 September 2017

Barcode

No barcode data available

GRIN Verlag Möglichkeiten und Grenzen eines ganzheitlichen Change-Managements bei der Implementierung eines HR-Shared-Service-Centers in internationalen Konzernen

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

Price History & Forecast

Price Distribution

Price Analysis

Product Specifications

Barcode

Similar Products You Might Like

Change Management. Schlüsselfaktoren der Veränderungskommunikation in Unternehmen

Effektive Entscheidungsfindung im HR-Bereich. Analyse internationaler Unternehmensstrukturen im Kontext von Compensation & Benefits

Change-Management oder Change Leadership? So gelingen Unternehmenstransformationen

Kommunikation im Change Management. Rahmenbedingungen und Phasen des Wandels

Cross-Cultural Considerations in Change Management. Exploring the Impact of Culture on Communication and Participation in Emerging Markets China and India

Von der Organisationsentwicklung zum Change Management. Ausblick in die Zukunft

GRIN Verlag - Employee Retention in Change Management Processes

Resilienz und Veränderungsbereitschaft im Kontext des Change Managements: Schlüsselkomponenten im organisatorischen Wandelprozess

Empowerment2Change - Evaluation einer Maßnahme zum Führungskräfte-Empowerment im Change Management

Analyse der Mitarbeiterakzeptanz für betriebliche Veränderungsprozesse: Eine empirische Arbeit

Welche betriebswirtschaftlichen Modelle des Change Managements und der Change Communication lassen sich als Schulleitung auf das System Schule übertragen?

China: Internationales Personalmanagement. Umweltfaktoren bei der Personal- und Führungskräfterekrutierung in Unternehmen mit österreichischer und deutscher Kapitalbeteiligung in China

Examining Human Resource Department as a Tool in Influencing Employee Performance and Organisational Change in Small and Medium Size Enterprises in Cameroon

The Impact of Organizational Learning and Human Resource Management on Organizational Performance: The Case of Austrian Business Enterprises

Wandel und Transformation von Organisationen: Trends und Entwicklungen im Change Management

Digital HR: Technologies for HR Transformation and Performance Improvement (Artificial Intelligence, Machine Learning, Data Analytics and Automation for Business Management)

Human Failure, Organizational Change & Culture: The relationship of organizational change and human failure on Hofstede's cultural dimensions

A Practical Guide to Integrating Generative AI into HR Management (Knowledge-based Engineering for Innovation)

Change Management: Zielvorstellungen und Vorgehensweisen

Internal organizational communication and structure. How do they effect employees?: An empirical analysis

Einfluss von HRM-Praktiken auf Commitment: Eine Erhebung unter dualen Studierenden

Die Kommunikation der Arbeitgeberattraktivität und der Nutzen für die Talente: Eine empirische Analyse der DAX- und MDAX-Unternehmen

HR Competencies for Working Managers: Your Toolkit for Managing Performance

Talentmanagement in Unternehmen gestalten. Suche und Bindung von technischen Fachkräften