Auftrag Führung: Handbuch und Werkzeugkasten für neu berufene Führungskräfte - Image 1

£61.26

Springer Auftrag Führung: Handbuch und Werkzeugkasten für neu berufene Führungskräfte

Name: Auftrag Fuhrung: Handbuch und Werkzeugkasten fur neu berufene Fuhrungskrafte
Brand: Springer
Price: 61.26 GBP
Availability: InStock

Economics

About as cheap as it gets. The only time it was cheaper was 1 year ago.

£61 today · all-time low £61 (Jun 2025) · usually the usual

NEW HERE?

Amazon shows you one price. We show you all of them.

Tosheroon watches Amazon prices so you don't have to. Every product on Amazon has a price history — we make it visible. Set the price you'd actually pay, and we'll email you the second it gets there. No app, no account, one email.

WHAT'S ON THIS PAGE

↓ Price chart
when this has been cheap or pricey

↓ Forecast
where the price is heading next

↓ Statistics
all-time high & low, recent range

↑ Price alert
name your number, we'll email you

Price History & Forecast

Grey patches = out of stock. Cheaper = lower on the chart. Hover for exact prices.

Last 611 days • 611 data points (No recent data available)

Historical

Generating forecast...

Price Distribution

Price distribution over 611 days • 3 price levels

Days at Price

Current Price

Price Analysis

Most common price: £61 (465 days, 76.1%)

Price range: £61 - £75

Price levels: 3 different prices over 611 days

Description

Führungskräfte übernehmen Verantwortung und setzten Maßstäbe. Disziplin,Präzision und Transparenz sind notwendig, um dem neuen „Auftrag Führung“ gerecht zu werden. Doch niemand ist automatisch zum Chef geboren, meist ist die Schonzeit am Beginn kurz und die Herausforderungen sind vielfältig. Es gilt seinen Verantwortungsbereich rasch zu verstehen und schnell zu lernen. Gleichzeitig wird erwartet, in dieser turbulenten Zeit keine Fehler zu machen und sofort das „Richtige zu tun“. Dieses Buch ist ein Impulsgeber für Führungskräfte in einer neuen Position. Es orientiert sich am Konzept der lernenden Organisation, enthält zahlreiche Werkzeuge, Checklisten und Handlungsempfehlungen und dient als Begleiter für die neue Aufgabe. Im Entstehungsprozess dieses Handbuchs wurden lebhafte Diskussionen mit Führungskräften aller Unternehmensebenen geführt. Diese Erfahrungen der Führungspraxis wurden mit Empfehlungen existierender Ratgeber und mit wissenschaftlichen Erkenntnissen verknüpft. So entstand ein wertvolles Handbuch – ein Handbuch aus der Praxis für die Praxis. Review Aus den Rezensionen: “... der starke Fokus auf psychologische Faktoren … und die systemischs Betrachtung des Themas Führung durfte den Horizont reiner Fachmänner und -frauen sinnvoll erweitern. ... genauso wie das ldentifizieren und Heben von Kostenpotentialen gehört auch die Kraftefeld Analyse zu den Absicherungsfaktoren falls man nicht gleich zu Beginn ausrutschen will.“ (in: Leadership, 2010, Issue 11, S. 19) “... Mit diesem Ratgeber kann sich eine neue Führungskraft schnell in ihren besonderen Aufgabenbereich einarbeiten. ... stecken ... eine Fülle von nützlicher Tipps und konkreter Hilfestellungen in diesem Buch. ... in jedem Fall ist das Buch ein wichtiger und guter Ratgeber für jede neue Führungskraft und jede, die es werden will.“ (in: business-wissen.de, 20/January/2011) From the Back Cover Führungskräfte übernehmen Verantwortung und setzten Maßstäbe. Disziplin,Präzision und Transparenz sind notwendig, um dem neuen „Auftrag Führung“ gerecht zu werden. Doch niemand ist automatisch zum Chef geboren, meist ist die Schonzeit am Beginn kurz und die Herausforderungen sind vielfältig. Es gilt seinen Verantwortungsbereich rasch zu verstehen und schnell zu lernen. Gleichzeitig wird erwartet, in dieser turbulenten Zeit keine Fehler zu machen und sofort das „Richtige zu tun“. Dieses Buch ist ein Impulsgeber für Führungskräfte in einer neuen Position. Es orientiert sich am Konzept der lernenden Organisation, enthält zahlreiche Werkzeuge, Checklisten und Handlungsempfehlungen und dient als Begleiter für die neue Aufgabe. Im Entstehungsprozess dieses Handbuchs wurden lebhafte Diskussionen mit Führungskräften aller Unternehmensebenen geführt. Diese Erfahrungen der Führungspraxis wurden mit Empfehlungen existierender Ratgeber und mit wissenschaftlichen Erkenntnissen verknüpft. So entstand ein wertvolles Handbuch – ein Handbuch aus der Praxis für die Praxis.

Product Specifications

Brand: Springer
Format: hardcover
ASIN: 3642117244
Category: Books > Subjects > Business, Finance & Law > Economics
Domain: Amazon UK
Release Date: 18 August 2010
Listed Since: 28 December 2009

Barcode

No barcode data available

Springer Auftrag Führung: Handbuch und Werkzeugkasten für neu berufene Führungskräfte

About as cheap as it gets. The only time it was cheaper was 1 year ago.

Price History & Forecast

Price Distribution

Price Analysis

Description

Product Specifications

Barcode

Similar Products You Might Like

Organizational Leadership and Strategic Management: Understanding Organizational Leadership and Management

Wie können Führungskräfte den immer wachsenden Herausforderungen gerecht werden?: Führung und Widerstände bei Veränderungsprozessen

The Art of Leadership

Leitungsorganisation: Die Organisation der Unternehmungsleitung: 25 (Veröffentlichungen der Schmalenbach-Gesellschaft, 25)

Good Leaders Learn: Lessons from Lifetimes of Leadership

Routledge Good Leaders Learn - Leadership Lessons Book

The Personal Effectiveness Self-Coaching Handbook for Executives: Coach Yourself to Be The Best Version Of Yourself As A Leader That You Can Be

Leadership, Leaders and Leading (Contemporary Human Resource Management Issues Challenges and Opportunities)

Leadership Skills Workbook

Overcoming Bad Leadership in Organizations: A Handbook for Leaders, Talent Management Professionals, and Psychologists (The Society for Industrial and ... Psychology Professional Practice Series)

Effizientes Leadership: Grundlagen, Prinzipien und Methoden einer sozialkonstruktivistischen Führungstheorie

Theory and Practice of Leadership

Organizational Leadership

Critical Perspectives on Leadership: The Language of Corporate Power (Routledge Studies in Leadership Research)

Organizational Culture, Rule-Governed Behavior and Organizational Behavior Management: Theoretical Foundations and Implications for Research and ... Behavior Management , Vol 12, No 2)

The Psychology of Leadership

Routledge Organizational Culture and Behavior Management Book

Leadership: Classical, Contemporary, and Critical Approaches (Oxford Management Series)

Leadership in Organizations: Current Issues and Key Trends

Rahmungen informeller Kompetenzentwicklung: Gestaltung und Förderung von relevanten Managementfeldern in der Führungskräfteentwicklung (Economics Education und Human Resource Management)

The Leadership of Organizational Change (Routledge Studies in Organizational Change & Development)

Systems Leadership: Creating Positive Organisations

Psychology Press Leadership Development Book - Self-Insight Guide

Developing Leadership in the Asia Pacific: A focus on the individual