Der Anspruch Auf Teilzeitarbeit - Foerderung Oder Diskriminierung Der Frauen?: Eine Untersuchung Der Vereinbarkeit Der Teilzeitansprueche Nach § 8 ... 4728 (Europaeische Hochschulschriften Recht) - Image 1

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Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften Der Anspruch Auf Teilzeitarbeit - Foerderung Oder Diskriminierung Der Frauen?: Eine Untersuchung Der Vereinbarkeit Der Teilzeitansprueche Nach § 8 ... 4728 (Europaeische Hochschulschriften Recht)

Name: Der Anspruch Auf Teilzeitarbeit - Foerderung Oder Diskriminierung Der Frauen?: Eine Untersuchung Der Vereinbarkeit Der Teilzeitansprueche Nach 8 ... 4728 (Europaeische Hochschulschriften Recht)
Brand: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
Price: 47.2 GBP
Availability: InStock

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Description

In Deutschland wird die Verringerung der Arbeitszeit überwiegend von Frauen beansprucht und realisiert. Grund hierfür ist, dass diese sich in der Regel um die Betreuung der Kinder kümmern, während Männer ihre Berufstätigkeit aufgrund der Geburt eines Kindes meist nicht einschränken. Diese Arbeit befasst sich mit der Frage, ob die gesetzlichen Regelungen zum Anspruch auf Teilzeitarbeit, die eigentlich der Begünstigung von Frauen dienen, aufgrund einer verhaltenen Einstellungspraxis der Arbeitgeber zu einer Diskriminierung von Frauen im Sinne der Richtlinie 2002/73/EG führen.

Product Specifications

Brand: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
Format: paperback
ASIN: 3631580614
Category: Books > Subjects > Business, Finance & Law > Law
Domain: Amazon UK
Release Date: 12 June 2008
Listed Since: 14 August 2012

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Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften Der Anspruch Auf Teilzeitarbeit - Foerderung Oder Diskriminierung Der Frauen?: Eine Untersuchung Der Vereinbarkeit Der Teilzeitansprueche Nach § 8 ... 4728 (Europaeische Hochschulschriften Recht)

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