GRIN Verlag Unternehmenskulturen in Krisenzeiten. Wandel und Veränderungen während der Corona-Pandemie

Die Corona-Pandemie als Katalysator der Digitalisierung deutscher Unternehmen

Auswirkungen der digitalen Transformation in der Corona-Pandemie auf die Unternehmenskultur. Das Unternehmenskulturmodell nach Edgar H. Schein

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Führung auf Distanz. Führungskompetenzen in Zeiten der Corona-Pandemie

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Pandemien. Herausforderung für das Risikomanagement von Unternehmen?

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Business Continuity Management bei Pandemien

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Gestaltung der Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter. Handlungsempfehlungen für digitale Veränderungsprozesse in Familienunternehmen

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Intrinsische Mitarbeitermotivation während der Covid-19 Pandemie. Steigerung durch sinnstiftendes Management?

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Unternehmenskultur im Umfeld von Fusionen und Übernahmen und die Auswirkung auf Unternehmenskennzahlen

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Homeoffice in Zeiten der Covid-19-Pandemie und die einhergehende Bedeutung für die Mitarbeiterbindung

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Digitales Umdenken im Zuge der Corona-Pandemie. Eine quantitative Problemanalyse zu neuen Herausforderungen für Unternehmen und Mitarbeiter mit dem Fokus auf Homeoffice

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Corporate Culture - How Corporate Culture is managed in organisations and what could be done better

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Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die aktuellen Goodwill-Bestände sowie bilanzanalytische Kennzahlen von DAX-Unternehmen nach IFRS

Erfolgsfaktoren unternehmerischer Krisen-PR: Die Beeinflussung von Krisendiskursen am Beispiel von Pressemitteilungen

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Business of Experience als konsequente Weiterentwicklung der Customer Experience?: Eine kritische Analyse der Kundenanforderungen nach COVID-19

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Die Herausforderungen der Kundengewinnung und Kundenbindung in Zeiten der COVID-19-Pandemie: Eine kritische Analyse des Customer Experience Management ... der digitalen Revolution des Kunden 4.0

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Adaptive Corporate Culture in International Business Management

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Strategisches Management in der unternehmerischen Krise

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Change-Management oder Change Leadership? So gelingen Unternehmenstransformationen

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Interkulturelle Kompetenz als Erfolgsfaktor globaler Unternehmen

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Covid-19: Sinn in der Krise: Kulturwissenschaftliche Analysen der Corona-Pandemie

De Gruyter

Anforderungen an die Unternehmensführung im turbulenten Umfeld

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Intrapreneurship als Bestandteil der Unternehmenskultur. Voraussetzungen für eine erfolgreiche Implementierung

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Corporate Influencer. Das Potential von Unternehmensbotschaftern für das Employer Branding

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Corporate Social Responsibility (CSR) in kleinen und mittleren Unternehmen

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