£69.50

Wprowadzenie do koncepcji i zasad zarządzania zasobami ludzkimi

Management

Price data last checked 27 day(s) ago - will refresh soon

View at Amazon

We'll watch every seller, every day. One email when your price arrives.

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

£70 today · cheaper than every other day in the last 3 months

NEW HERE?

Amazon shows you one price. We show you all of them.

Tosheroon watches Amazon prices so you don't have to. Every product on Amazon has a price history — we make it visible. Set the price you'd actually pay, and we'll email you the second it gets there. No app, no account, one email.

WHAT'S ON THIS PAGE

↓ Price chart
when this has been cheap or pricey

↓ Forecast
where the price is heading next

↓ Statistics
all-time high & low, recent range

↑ Price alert
name your number, we'll email you

Price History & Forecast

Grey patches = out of stock. Cheaper = lower on the chart. Hover for exact prices.

Last 64 days · 64 data points (no recent data)

Historical

Generating forecast…

Price Distribution

Price distribution over 64 days • 1 price levels

Days at Price

Price Analysis

Most common price: £70 (64 days, 100.0%)

Price range: £70 - £70

Price levels: 1 different prices over 64 days

Description

Dyscyplina zarządzania zasobami ludzkimi (HRM lub HR) koncentruje się na strategicznym podejściu do skutecznego i wydajnego zarządzania ludźmi w firmie, instytucji lub organizacji, zapewniając, że przyczyniają się one do uzyskania przewagi konkurencyjnej. HRM ma na celu maksymalizację wydajności pracowników zgodnie ze strategicznymi celami pracodawcy.Zrozumienie zarządzania zasobami ludzkimi obejmuje identyfikację kluczowych funkcji, takich jak planowanie zasobów ludzkich, rekrutacja i selekcja, szkolenia i rozwój, zarządzanie płacami, nagrody i uznanie, stosunki pracy, rozpatrywanie skarg, procedury prawne i inne. Zasoby ludzkie są bez wątpienia najważniejszymi aktywami organizacji - zarówno najłatwiejszymi, jak i najtrudniejszymi do zarządzania!Cele HRM obejmują ocenę potrzeb siły roboczej, zarządzanie i utrzymanie pracowników. W związku z tym HRM ponosi odpowiedzialność za projektowanie i wdrażanie skutecznych polityk, procedur i programów. Wiąże się to z rozwijaniem i zarządzaniem wiedzą, umiejętnościami, kreatywnością, zdolnościami i talentami oraz wykorzystywaniem ich pełnego potencjału.

Product Specifications

Format: paperback
ASIN: 6208486823
Category: Books > Subjects > Business, Finance & Law > Management
Domain: Amazon UK
Release Date: 23 September 2025
Listed Since: 25 September 2025

Barcode

No barcode data available

Wprowadzenie do koncepcji i zasad zarządzania zasobami ludzkimi

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

Price History & Forecast

Price Distribution

Price Analysis

Description

Product Specifications

Barcode

Similar Products You Might Like

Zasady zarządzania oświatą

PRAWO OGÓLNE: Zarządzanie i wiedza

Dopasowanie zasobów ludzkich: Tworzenie strategicznego partnerstwa biznesowego

WIDZENIE STEREOSKOPOWE DLA ROLNICTWA: ZASADY I ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE

Wprowadzenie do zrównoważonych źródel energii

Metodologia badań i prawa własności intelektualnej

Przewodnik po najlepszych praktykach w zarządzaniu wydarzeniami

Zmiany w zarządzaniu zasobami ludzkimi w Chinach: Studium przypadku branży bankowej

W kierunku zintegrowanego zarządzania wybrzeżem Maroka

Podstawy IT w biznesie

Podstawy nauki o danych: Praktyczny przewodnik

Hodowla roślin i kontrola biologiczna

Gospodarka oparta na wiedzy: Innowacje, wiedza i postęp w XXI wieku

Zrozumienie Edukacji Elementarnej

Rozwijanie zarządzania emocjami w klasie: Znaczenie motywującego zarządzania emocjami w klasie

Gospodarka rynkowa

Holistyczna opieka pielęgniarska

Pojawiające się trendy w zrównoważonej gospodarce

Ochrona praw osób uczących się w systemie edukacji

Zasady i praktyka audytu

Komunikacja w zakresie polityki, badań i rozwoju: Komunikacja na rzecz zrównoważonego rozwoju

Politicus: Zrozumienie teorii politycznej

Innowacje technologiczne w zarządzaniu projektami: Projekty reengineeringu

Systemy I Nauki Środowiskowe