L'intention des employés des entreprises publiques de rester: Pourquoi les travailleurs décident-ils de rester dans leur organisation ?

The Intention of State-Owned Enterprise Employees to Remain: Why Do Workers Decide to Stay in Their Organizations?

A intenção dos funcionários das empresas estatais de se manterem: Por que razão os trabalhadores decidem permanecer nas suas organizações?

The Influence of Extracorporate Work Practices on Employee Motivation: What is the relationship between the two variables?

Le conflit entre le travail et la famille: Comment le conflit travail-famille peut être affecté par les modalités d'emploi des travailleurs contractuels

Führungsstile und Mitarbeiterleistung in staatlichen Unternehmen

Le rôle de l'apprentissage dans l'amélioration des compétences de la main-d'œuvre

Mécanisme innovant pour le développement durable du capital humain: Théorie, méthodologie, pratiques de fonctionnement

Renforcer l'employabilité dans l'enseignement supérieur: avec des aptitudes et des compétences techniques, numériques et non techniques

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ÉDITIONS UNIVERSITAIRES EUROPÉENNES

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O empenhamento e a sua relação com a motivação: caso de uma universidade privada da cidade de Xalapa

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Gestion des talents et équilibre entre vie professionnelle et vie privée dans le processus d'entreprise: L'externalisation des processus d'entreprise ... renforcement des stratégies concurrentielles