Stress no trabalho entre os profissionais de software indianos: Causas, efeitos e intervenções

Em países em desenvolvimento como a Índia, o advento das TI tem sido encarado com imenso otimismo. A disponibilidade de mão de obra qualificada, o elevado nível de educação, as infra-estruturas, o baixo custo e a força de trabalho disciplinada são alguns dos factores que fizeram de Tamilnadu o destino da indústria das TI. A cada dia que passa, a tecnologia está a melhorar e os sistemas, processos e redes estão a tornar-se cada vez mais complexos, colocando uma pressão adicional sobre os indivíduos. A pressão excessiva no trabalho pode conduzir ao stress, que prejudica o desempenho, é dispendioso para os empregadores e pode levar as pessoas a adoecer. O principal objetivo deste estudo é identificar os principais factores no local de trabalho que geram stress entre os profissionais de software em Tamilnadu. O estudo também se centrou nos efeitos e nas estratégias de resposta ao stress no trabalho entre os profissionais de software. Os resultados deste estudo têm implicações significativas para as organizações e os indivíduos que tencionam ingressar na profissão de informático. Ao identificarem e compreenderem os factores que causam stress no local de trabalho, as organizações e os decisores políticos governamentais estarão mais aptos a conceber programas de formação, motivação e de adaptação para ajudar esses trabalhadores a aliviar o seu stress.