Административные и управленческие принципы, теории и практика

Esperienze di apprendimento e soddisfazione degli studenti di Business Education

Sciencia Scripts

Факторы, влияющие на обмен знаниями между академическими сотрудниками

Операционный менеджмент

Формирование мужской идентичности и стремление к уважению и власти

Личностные суперчерты как корреляты академической успеваемости

КОРНЕВЫЕ ПОВРЕЖДЕНИЯ: и его управление: i ego uprawlenie

Переговоры за рубежом, межкультурная чувствительность и языковые барьеры

Причины, по которым граждане возмущены состоянием местных органов власти

Изучение проблем и новых методов: Уроки прикладной математики: Uroki prikladnoj matematiki

Устойчивость, социализация и антидемографический конец света

Прагматический анализ медиа-взаимодействий

Модели использования библиотек: Дисциплинарные и когнитивные контексты

Влияние вознаграждения и признания на эффективность работы сотрудников

Principios de administracion de operaciones

PEARSON EDUCATION

Игра, спорт и добродетель: Упражнение Эутрапелия: Uprazhnenie Jeutrapeliq

Руководители могут научиться меняться; некоторые так и делают

Revolutionierung des privaten Sicherheitsdienstes: Strategische und moderne Veränderungen

Апикальная экструзия внутриканальных бактерий при использовании различных инструментов

Взаимосвязь теории и практики в подготовке медсестер: Размышления о путешествии: Razmyshleniq o puteshestwii

Banking and Insurance: Principles & Practices

Эконометрический анализ влияния технологий на коммерческие культуры

Трудности обучения: рассказ об опыте: Представления учителей, родителей и специалистов об оценке и процессах обучения

Intrapreneuriales Denken und organisatorische Leistung

Arbeitsflexibilität auf Mitarbeiterleistung und Arbeitszufriedenheit