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Asignación de recursos humanos en un entorno de proyectos múltiples en Malasia

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Description

El entorno de proyectos múltiples es la tendencia actual en las empresas de Malasia. Así pues, se llevó a cabo un estudio sobre la asignación de recursos humanos en un entorno de proyectos múltiples en Malasia. Los datos recogidos se analizaron para averiguar: 1) Criterios de selección de miembros de equipos de proyecto; 2) Métodos de selección de miembros de equipos de proyecto; 3) Métodos de gestión de recursos humanos; 4) Cuestiones y problemas encontrados en la asignación de recursos. Los datos recogidos en el cuestionario se sometieron a tres pruebas: 1) Prueba Alfa de Cronbach; 2) Índice de Importancia Relativa; 3) Prueba de Kruskal-Wallis. Los tres criterios más importantes para la asignación de recursos en un entorno de proyectos múltiples son: 1) Capacidad de aprendizaje permanente; 2) Buena capacidad de comunicación; 3) Buena capacidad de resolución de problemas. El método de asignación de recursos humanos (HRM) más utilizado en las empresas o industrias de Malasia es el método del algoritmo de asignación de recursos múltiples. Las futuras áreas de investigación necesarias son: 1) Método del algoritmo de asignación de recursos múltiples. 2) Aprendizaje permanente en un entorno de proyectos múltiples.

Product Specifications

Format
paperback
Domain
Amazon UK
Release Date
22 April 2024
Listed Since
23 April 2024

Barcode

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