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La relation entre les styles de leadership et l'engagement des employés

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Description

Le leadership est l'un des éléments essentiels pour créer, maintenir et développer des employés efficaces, productifs et engagés. Les styles de leadership transformationnel et transactionnel sont les modes de leadership les plus connus et les plus modernes qui affectent fortement le niveau d'engagement des employés. Dans ce livre, l'auteur a essayé d'examiner le niveau de relation entre les styles de leadership et l'engagement des employés. Comme cadre conceptuel, l'auteur a essayé de relier les styles de leadership transactionnel et transformationnel avec la variable dépendante de l'engagement (Vigueur, Dévouement et Absorption).

Product Specifications

Format
paperback
Domain
Amazon UK
Release Date
13 July 2022
Listed Since
14 July 2022

Barcode

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