£41.00

GESTIÓN DE RESULTADOS CORPORATIVOS: Incentivos, Medición y Restricciones

Subjects

Price data last checked 24 day(s) ago - will refresh soon

View at Amazon

We'll watch every seller, every day. One email when your price arrives.

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

£41 today · cheaper than every other day in the last 3 months

NEW HERE?

Amazon shows you one price. We show you all of them.

Tosheroon watches Amazon prices so you don't have to. Every product on Amazon has a price history — we make it visible. Set the price you'd actually pay, and we'll email you the second it gets there. No app, no account, one email.

WHAT'S ON THIS PAGE

↓ Price chart
when this has been cheap or pricey

↓ Forecast
where the price is heading next

↓ Statistics
all-time high & low, recent range

↑ Price alert
name your number, we'll email you

Price History & Forecast

Grey patches = out of stock. Cheaper = lower on the chart. Hover for exact prices.

Last 67 days · 67 data points (no recent data)

Historical

Generating forecast…

Price Distribution

Price distribution over 67 days • 1 price levels

Days at Price

Price Analysis

Most common price: £41 (67 days, 100.0%)

Price range: £41 - £41

Price levels: 1 different prices over 67 days

Description

Este libro ha proporcionado una comprensión general de la gestión de ganancias. Se discutieron las definiciones de gestión de ganancias y se exploraron las motivaciones para la gestión de ganancias. Siguió una discusión sobre los métodos de medición de la gestión de ganancias con el objetivo de proporcionar una comprensión más completa de la naturaleza de la gestión de ganancias y de especificar el método de medición de ganancias que mejor sirve para el propósito de este estudio. Este libro respalda la suposición sobre la naturaleza oportunista de la gestión de ganancias y emplea el método de medición de gestión de ganancias más sofisticado proporcionado por la literatura, a saber, acumulaciones discrecionales ajustadas al rendimiento. Finalmente, un tema común en estudios previos es la creencia de que un gobierno corporativo eficaz y una auditoría de alta calidad pueden ayudar a restringir la incidencia de la gestión de ganancias.

Product Specifications

Format: paperback
ASIN: 6204427598
Category: Books > Subjects
Domain: Amazon UK
Release Date: 25 January 2022
Listed Since: 17 February 2022

Barcode

No barcode data available

GESTIÓN DE RESULTADOS CORPORATIVOS: Incentivos, Medición y Restricciones

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

Price History & Forecast

Price Distribution

Price Analysis

Description

Product Specifications

Barcode

Similar Products You Might Like

Gestión del rendimiento en las pequeñas y medianas empresas

Gestión de operaciones sostenibles: Factores a tener en cuenta

Manual de investigación sobre la responsabilidad social de las empresas: un estudio de caso

Gestión de residuos y saneamiento

Responsabilidad social de las empresas y rendimiento de las organizaciones

Relatórios financeiros empresariais e as exigências dos tempos atuais

Rigidez arterial y enfermedad coronaria

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: Administração

Métodos de investigación y presentación

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: Sostenibilidad del rendimiento de los empleados

ÉTICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS

Metástasis

Efluentes industriales

Gestión industrial y de calidad

Indicadores importantes de Recursos Humanos: Impacto de Indicadores Importantes de Recursos Humanos na Gestão da Qualidade

Deporte y rendimiento académico de los alumnos

Comisión de la Verdad y la Reconciliación

Liderazgo transformacional, directores de escuela y satisfacción laboral

Orientação para o empresário ao inspeccionar: Manual metodológico

Prácticas de gestión de materiales y rendimiento de determinadas empresas manufactureras cotizadas en el suroeste de Nigeria

Gestão de Operações Sustentáveis: Factores a considerar

Evaluar las prácticas de evaluación continua

Ideias de Gestão

Führungsverhalten, Veränderungsbereitschaft und Organisationskultur