£47.00

Employer Branding: Perspektywa przemysłowa

Price data last checked 10 day(s) ago - will refresh soon

View at Amazon

We'll watch every seller, every day. One email when your price arrives.

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

£47 today · cheaper than every other day in the last 3 months

NEW HERE?

Amazon shows you one price. We show you all of them.

Tosheroon watches Amazon prices so you don't have to. Every product on Amazon has a price history — we make it visible. Set the price you'd actually pay, and we'll email you the second it gets there. No app, no account, one email.

WHAT'S ON THIS PAGE

↓ Price chart
when this has been cheap or pricey
↓ Forecast
where the price is heading next
↓ Statistics
all-time high & low, recent range
↑ Price alert
name your number, we'll email you

Price History & Forecast

Grey patches = out of stock. Cheaper = lower on the chart. Hover for exact prices.

Last 81 days · 81 data points (no recent data)

Historical
Generating forecast…
£47.00 £44.65 £45.59 £46.53 £47.47 £48.41 £49.35 26 June 2026 16 July 2026 05 August 2026 25 August 2026 14 September 2026

Price Distribution

Price distribution over 81 days • 1 price levels

Days at Price
81 days 0 20 41 61 81 £47 Days at Price

Price Analysis

Most common price: £47 (81 days, 100.0%)

Price range: £47 - £47

Price levels: 1 different prices over 81 days

Description

Marka pracodawcy jest dokładnym opisem doświadczenia, podobnym do marki konsumenckiej obiecującej korzyści emocjonalne i funkcjonalne. Obejmuje ono wynagrodzenie, środowisko pracy, wyznaczenie, nagrody niematerialne i emocjonalne powiązanie pracowników z organizacją.Marka pracodawcy skierowana jest do potencjalnych pracowników w celu pozyskania najlepszych talentów i odpowiedniego dopasowania do organizacji. Zmniejsza rotację pracowników, zwiększa motywację i pomaga w kształtowaniu zachowań i celów pracowników zgodnie z misją i kulturą organizacji u obecnych pracowników. W przekazywanym przekazie ważna jest konsekwencja, ponieważ wszelkie rozbieżności w tym, co pracownik postrzega i do czego dąży firma, mogą prowadzić do sfrustrowania pracowników i wysokiego stopnia ich ścierania się.

Product Specifications

Format
paperback
Domain
Amazon UK
Release Date
22 February 2021
Listed Since
24 February 2021

Barcode

No barcode data available

Similar Products You Might Like

Efektywność źródeł rekrutacyjnych: Podejście strategiczne: Zatrudnienie właściwego kandydata na właściwym miejscu
81% match

Efektywność źródeł rekrutacyjnych: Podejście strategiczne: Zatrudnienie właściwego kandydata na właściwym miejscu

£43.00 09 Sep 2026
Zarządzanie zasobami ludzkimi: Planowanie zasobów ludzkich Rekrutacja i selekcja Analiza ofert pracy i projektowanie ofert pracy Analiza ofert pracy Szkolenie Ocena wydajności
81% match

Zarządzanie zasobami ludzkimi: Planowanie zasobów ludzkich Rekrutacja i selekcja Analiza ofert pracy i projektowanie ofert pracy Analiza ofert pracy Szkolenie Ocena wydajności

Wydawnictwo Nasza Wiedza

£48.00 08 Sep 2026
Jakość życia w pracy: Relacje z badań dotyczących codziennego życia w organizacjach
80% match

Jakość życia w pracy: Relacje z badań dotyczących codziennego życia w organizacjach

£59.00 13 Sep 2026
Satysfakcja z pracy wśród pracowników
80% match

Satysfakcja z pracy wśród pracowników

£43.00 07 Aug 2026
Zdrowie jako zadanie kierownicze: Badanie empiryczne dotyczące wpływu zachowania przełożonych na zdrowie pracowników
80% match

Zdrowie jako zadanie kierownicze: Badanie empiryczne dotyczące wpływu zachowania przełożonych na zdrowie pracowników

£53.00 12 Sep 2026
Tworzenie marki: Postrzeganie, pozycjonowanie, segmentacja
79% match

Tworzenie marki: Postrzeganie, pozycjonowanie, segmentacja

£67.00 09 Sep 2026
Wlaściwy kierunek: jak doprowadzic firmę do sukcesu
79% match

Wlaściwy kierunek: jak doprowadzic firmę do sukcesu

£82.00 03 Sep 2026
Tworzenie i zarządzanie wizerunkiem marki
79% match

Tworzenie i zarządzanie wizerunkiem marki

£79.99 31 Aug 2026
Praca w Przemyśle 4.0: Pomiar wpływu cyfryzacji przemysłu na zawody
78% match

Praca w Przemyśle 4.0: Pomiar wpływu cyfryzacji przemysłu na zawody

£81.00 02 Sep 2026
Uczenie się zespołowe w miejscu pracy: Działania, produkty i czynniki poprzedzające uczenie się zespołowe w zespołach podejmujących złożone decyzje ... podejmuj¿cych z¿o¿one decyzje organizacyjne
78% match

Uczenie się zespołowe w miejscu pracy: Działania, produkty i czynniki poprzedzające uczenie się zespołowe w zespołach podejmujących złożone decyzje ... podejmuj¿cych z¿o¿one decyzje organizacyjne

£76.99 09 Sep 2026
Praktyka wynagradzania i motywacja pracowników: Sprawa SNCC Lubumbashi
78% match

Praktyka wynagradzania i motywacja pracowników: Sprawa SNCC Lubumbashi

£60.00 02 Sep 2026
Refleksje na temat nauczania i uczenia się języka angielskiego w miejscu pracy: Potrzeby obiektywne i subiektywne
78% match

Refleksje na temat nauczania i uczenia się języka angielskiego w miejscu pracy: Potrzeby obiektywne i subiektywne

£62.54 09 Sep 2026
Relacja HRM-Związki zawodowe w chińskich przedsiębiorstwach: Konceptualizacja, pomiar i efekty
78% match

Relacja HRM-Związki zawodowe w chińskich przedsiębiorstwach: Konceptualizacja, pomiar i efekty

£103.00 27 Aug 2026
Sukces w marketingu: Dokonaj sprzedaży przy 30% redukcji kosztów marketingowych
78% match

Sukces w marketingu: Dokonaj sprzedaży przy 30% redukcji kosztów marketingowych

£58.00 14 Sep 2026
Przydatne „składniki” efektywnego rozwoju zawodowego nauczycieli: Kilka przydatnych „składników” do planowania, wdrażania i oceny skutecznego rozwoju zawodowego nauczycieli
78% match

Przydatne „składniki” efektywnego rozwoju zawodowego nauczycieli: Kilka przydatnych „składników” do planowania, wdrażania i oceny skutecznego rozwoju zawodowego nauczycieli

£42.00 27 Aug 2026
Poza zatrudnieniem jest praca: Nadawaj znaczenie temu, co robimy, wykraczające poza to, co zarabiamy
78% match

Poza zatrudnieniem jest praca: Nadawaj znaczenie temu, co robimy, wykraczające poza to, co zarabiamy

£79.99 09 Sep 2026
Zasady marketingu: Marketing, Branding
78% match

Zasady marketingu: Marketing, Branding

£64.51 14 Sep 2026
OCENA WYNIKÓW NAUCZANIA: Strategia w służbie rozwoju zawodowego i instytucjonalnego
78% match

OCENA WYNIKÓW NAUCZANIA: Strategia w służbie rozwoju zawodowego i instytucjonalnego

£42.00 14 Sep 2026
Towarzyszyć branży projektowej na drodze do e-commerce
78% match

Towarzyszyć branży projektowej na drodze do e-commerce

£47.00 12 Sep 2026
WPROWADZENIE DO ZARZĄDZANIA MARKETINGIEM: WPROWADZENIE
78% match

WPROWADZENIE DO ZARZĄDZANIA MARKETINGIEM: WPROWADZENIE

£89.00 27 Aug 2026
Relacje biznesowe oraz charakter i zakres działalności przedsiębiorstwa: A Krytyczna analiza realistyczna
78% match

Relacje biznesowe oraz charakter i zakres działalności przedsiębiorstwa: A Krytyczna analiza realistyczna

£66.00 14 Sep 2026
Wdrożenie opakowania jako czynnika wplywającego na markę: Badanie na przyk¿adzie lodów
78% match

Wdrożenie opakowania jako czynnika wplywającego na markę: Badanie na przyk¿adzie lodów

£47.76 10 Sep 2026
Wpływ emocji na praktykę przywództwa edukacyjnego
77% match

Wpływ emocji na praktykę przywództwa edukacyjnego

£42.00 27 Aug 2026
MARKETING EKOLOGICZNY: Strategiczna transformacja w kierunku zrównoważonego rozwoju
77% match

MARKETING EKOLOGICZNY: Strategiczna transformacja w kierunku zrównoważonego rozwoju

£47.00 09 Sep 2026