£60.00

Praktyka wynagradzania i motywacja pracowników: Sprawa SNCC Lubumbashi

Price data last checked 23 day(s) ago - will refresh soon

View at Amazon

We'll watch every seller, every day. One email when your price arrives.

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

£60 today · cheaper than every other day in the last 3 months

NEW HERE?

Amazon shows you one price. We show you all of them.

Tosheroon watches Amazon prices so you don't have to. Every product on Amazon has a price history — we make it visible. Set the price you'd actually pay, and we'll email you the second it gets there. No app, no account, one email.

WHAT'S ON THIS PAGE

↓ Price chart
when this has been cheap or pricey
↓ Forecast
where the price is heading next
↓ Statistics
all-time high & low, recent range
↑ Price alert
name your number, we'll email you

Price History & Forecast

Grey patches = out of stock. Cheaper = lower on the chart. Hover for exact prices.

Last 68 days · 68 data points (no recent data)

Historical
Generating forecast…
£60.00 £57.00 £58.20 £59.40 £60.60 £61.80 £63.00 27 June 2026 13 July 2026 30 July 2026 16 August 2026 02 September 2026

Price Distribution

Price distribution over 68 days • 1 price levels

Days at Price
68 days 0 17 34 51 68 £60 Days at Price

Price Analysis

Most common price: £60 (68 days, 100.0%)

Price range: £60 - £60

Price levels: 1 different prices over 68 days

Description

Niniejsza książka bada wpływ praktyk w zakresie wynagrodzeń na motywację pracowników w Société Nationale des Chemins de fer du Congo (SNCC) w Lubumbashi, przedsiębiorstwie publicznym, które jest zarówno strategiczne, jak i stoi w obliczu licznych wyzwań strukturalnych w Demokratycznej Republice Konga. Poprzez percepcję pracowników, książka analizuje obecny system wynagrodzeń (pensje, premie, świadczenia) według trzech podstawowych kryteriów: sprawiedliwości, przejrzystości i adekwatności. Opiera się na głównych teoretycznych podejściach do motywacji: Herzberga, Adamsa i Vrooma, biorąc jednocześnie pod uwagę specyficzne realia kongijskich przedsiębiorstw państwowych. Wyniki badań podkreślają kilka kluczowych czynników demotywujących, w szczególności niskie wynagrodzenia, opóźnienia w wypłatach i nieprzejrzystość mechanizmów wynagrodzeń. Książka ta ujawnia błędne koło, w którym demotywacja, napędzana przez te dysfunkcje, znacznie osłabia ogólną wydajność.

Product Specifications

Format
paperback
Domain
Amazon UK
Release Date
30 July 2025
Listed Since
31 July 2025

Barcode

No barcode data available

Similar Products You Might Like

Práctica retributiva y motivación de los empleados: Caso del SNCC Lubumbashi
90% match

Práctica retributiva y motivación de los empleados: Caso del SNCC Lubumbashi

£60.00 09 Sep 2026
Warunki pracy pracowników B.P.O. - badanie socjologiczne
88% match

Warunki pracy pracowników B.P.O. - badanie socjologiczne

£58.00 10 Sep 2026
WIDZENIE STEREOSKOPOWE DLA ROLNICTWA: ZASADY I ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE
87% match

WIDZENIE STEREOSKOPOWE DLA ROLNICTWA: ZASADY I ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE

£57.00 10 Sep 2026
Metodologia badań i prawa własności intelektualnej
87% match

Metodologia badań i prawa własności intelektualnej

£59.00 10 Sep 2026
Wiedza pracodawców na temat promulgacji stosunków pracy (2007): Wyzwania dla współczesnych i przyszłych stosunków pracy
87% match

Wiedza pracodawców na temat promulgacji stosunków pracy (2007): Wyzwania dla współczesnych i przyszłych stosunków pracy

£67.00 09 Sep 2026
Style przywództwa i wydajność pracy w organizacji
87% match

Style przywództwa i wydajność pracy w organizacji

£90.00 09 Sep 2026
PRAWO OGÓLNE: Zarządzanie i wiedza
87% match

PRAWO OGÓLNE: Zarządzanie i wiedza

£53.00 09 Sep 2026
Zadowolenie z oceny, motywacja wewnętrzna a wyniki pracowników: Dane empiryczne z nepalskiej bran¿y ubezpieczeniowej
87% match

Zadowolenie z oceny, motywacja wewnętrzna a wyniki pracowników: Dane empiryczne z nepalskiej bran¿y ubezpieczeniowej

£58.00 04 Aug 2026
Rozwój i tożsamośc zawodowa trenera trenerów
86% match

Rozwój i tożsamośc zawodowa trenera trenerów

£38.81 02 Sep 2026
Wymiar korupcji i zarządzania: Wyzwania i w DRK
86% match

Wymiar korupcji i zarządzania: Wyzwania i w DRK

£66.99 09 Sep 2026
Budowanie duchowości studentów: obowiązek pracowników uczelni
86% match

Budowanie duchowości studentów: obowiązek pracowników uczelni

£71.47 10 Sep 2026
Zasady zarządzania oświatą
86% match

Zasady zarządzania oświatą

£58.00 27 Aug 2026
Warunki zatrudnienia pracowników zagranicznych w DRK: warunki i procedury zatrudniania cudzoziemców w DRK
86% match

Warunki zatrudnienia pracowników zagranicznych w DRK: warunki i procedury zatrudniania cudzoziemców w DRK

£68.00 09 Sep 2026
Studium porównawcze praktyk HRM w DRKongo: administracja - sektor prywatny
86% match

Studium porównawcze praktyk HRM w DRKongo: administracja - sektor prywatny

£62.00 02 Sep 2026
Etyka zawodowa: przewodnik po odpowiedzialnym podejmowaniu decyzji
86% match

Etyka zawodowa: przewodnik po odpowiedzialnym podejmowaniu decyzji

£69.50 10 Sep 2026
Wypowiedzenie za porozumieniem stron i akt równoważny z wypowiedzeniem w DRK: Nowe mechanizmy rozwiązania umowy o pracę
86% match

Wypowiedzenie za porozumieniem stron i akt równoważny z wypowiedzeniem w DRK: Nowe mechanizmy rozwiązania umowy o pracę

£78.81 09 Sep 2026
Działalność zawodowa młodzieży studenckiej: istota, formy i poziomy realizacji
86% match

Działalność zawodowa młodzieży studenckiej: istota, formy i poziomy realizacji

£59.00 08 Sep 2026
Zasady i praktyka audytu
86% match

Zasady i praktyka audytu

£83.99 09 Sep 2026
Funkcjonalnośc badań w dziedzinie zarządzania
86% match

Funkcjonalnośc badań w dziedzinie zarządzania

£76.00 10 Sep 2026
Opracowanie, charakterystyka i ocena wydajności biodiesla
86% match

Opracowanie, charakterystyka i ocena wydajności biodiesla

£60.00 09 Sep 2026
Ocena potrzeby opracowania kodeksu etycznego dla bibliotekarzy w Zambii
86% match

Ocena potrzeby opracowania kodeksu etycznego dla bibliotekarzy w Zambii

£66.00 10 Sep 2026
Działalność artystyczna a konkurencja
86% match

Działalność artystyczna a konkurencja

£76.00 02 Sep 2026
Przewodnik psychologa w działach usług psychologicznychaffilia
86% match

Przewodnik psychologa w działach usług psychologicznychaffilia

£80.99 09 Sep 2026
Zaangażowanie studentów w proces zapewniania jakości
86% match

Zaangażowanie studentów w proces zapewniania jakości

£63.00 27 Aug 2026