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Novas Edições Acadêmicas Gestão do Conhecimento e Inovação Organizacional: Fatores críticos a sua implantação no SENAI-PE

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Description

Esta pesquisa teve como objetivo identificar quais são os fatores críticos que facilitam e dificultam o desenvolvimento de uma cultura voltada à inovação e à gestão do conhecimento no SENAI-PE. Para tanto, foi realizada uma análise do problema proposto na Instituição. A perspectiva teórica utilizada para fundamentar o tema abordou estudos sobre gestão do conhecimento, inovação, cultura organizacional e aprendizagem organizacional. Quanto à metodologia, a pesquisa utilizou-se de métodos quantitativos e qualitativos, através da aplicação de questionários e entrevistas semi-estruturadas que contribuíram para um entendimento mais aprofundado deste estudo de caso. Com base nos dados apresentados, conclui-se que a cultura organizacional é um fator essencial ao desenvolvimento da inovação e gestão do conhecimento e a tecnologia da informação, quando bem utilizada, poderá contribuir favoravelmente, tendo os gestores como mediadores principais desse processo, na medida em que tomam consciência do valor do conhecimento e propiciam ambientes de aprendizagem adequados para os colaboradores aprender como membros de uma organização inovadora numa sociedade do conhecimento.

Product Specifications

Format
paperback
Domain
Amazon UK
Release Date
05 April 2019
Listed Since
23 May 2019

Barcode

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