£74.00

GRIN Verlag The equal opportunity illusion: The effects of prejudice and power on information seeking, employee evaluation, task assignment, and estimates of employee success

Price data last checked 90 day(s) ago - refreshing...

View at Amazon

We'll watch every seller, every day. One email when your price arrives.

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

£74 today · cheaper than every other day in the last 3 months

NEW HERE?

Amazon shows you one price. We show you all of them.

Tosheroon watches Amazon prices so you don't have to. Every product on Amazon has a price history — we make it visible. Set the price you'd actually pay, and we'll email you the second it gets there. No app, no account, one email.

WHAT'S ON THIS PAGE

↓ Price chart
when this has been cheap or pricey
↓ Forecast
where the price is heading next
↓ Statistics
all-time high & low, recent range
↑ Price alert
name your number, we'll email you

Price History & Forecast

Grey patches = out of stock. Cheaper = lower on the chart. Hover for exact prices.

Last 1 days • 1 data points (No recent data available)

Historical
Generating forecast...
Not enough data points to display chart (need at least 2 points)

Price Distribution

Price distribution over 1 days • 1 price levels

Days at Price
1 day 0 0 1 1 1 £74 Days at Price

Price Analysis

Most common price: £74 (1 days, 100.0%)

Price range: £74 - £74

Price levels: 1 different prices over 1 days

Product Specifications

Format
paperback
Domain
Amazon UK
Release Date
01 January 2003
Listed Since
04 May 2009

Barcode

No barcode data available

Similar Products You Might Like

Internal organizational communication and structure. How do they effect employees?: An empirical analysis
96% match

Internal organizational communication and structure. How do they effect employees?: An empirical analysis

GRIN Verlag

£108.88 07 Mar 2026
Inequality and Public Policy: Towards Visible Equality and Equal Opportunity (Routledge Studies in the Modern World Economy)
96% match

Inequality and Public Policy: Towards Visible Equality and Equal Opportunity (Routledge Studies in the Modern World Economy)

Routledge

£50.94 07 Mar 2026
Power to the people. Mehr Mitbestimmung für Arbeitnehmer*innen: Chancen und Grenzen einer Demokratisierung von Unternehmen
96% match

Power to the people. Mehr Mitbestimmung für Arbeitnehmer*innen: Chancen und Grenzen einer Demokratisierung von Unternehmen

GRIN Verlag

£56.50 30 Mar 2026
China: Internationales Personalmanagement. Umweltfaktoren bei der Personal- und Führungskräfterekrutierung in Unternehmen mit österreichischer und deutscher Kapitalbeteiligung in China
95% match

China: Internationales Personalmanagement. Umweltfaktoren bei der Personal- und Führungskräfterekrutierung in Unternehmen mit österreichischer und deutscher Kapitalbeteiligung in China

GRIN Verlag

£101.50 09 Mar 2026
Altersdiskriminierung - Auswirkung der EU-Richtlinie auf die deutsche Arbeitsrechtsordnung
95% match

Altersdiskriminierung - Auswirkung der EU-Richtlinie auf die deutsche Arbeitsrechtsordnung

GRIN Verlag

£48.86 28 Feb 2026
Die Kommunikation der Arbeitgeberattraktivität und der Nutzen für die Talente: Eine empirische Analyse der DAX- und MDAX-Unternehmen
95% match

Die Kommunikation der Arbeitgeberattraktivität und der Nutzen für die Talente: Eine empirische Analyse der DAX- und MDAX-Unternehmen

GRIN Verlag

£63.46 19 Feb 2026
The Impact of Organizational Learning and Human Resource Management on Organizational Performance: The Case of Austrian Business Enterprises
95% match

The Impact of Organizational Learning and Human Resource Management on Organizational Performance: The Case of Austrian Business Enterprises

GRIN Verlag

£80.75 02 Mar 2026
Managerial Opportunity Recognition in Business Model Innovation
95% match

Managerial Opportunity Recognition in Business Model Innovation

GRIN Verlag

£65.49 08 Mar 2026
Empowerment2Change - Evaluation einer Maßnahme zum Führungskräfte-Empowerment im Change Management
95% match

Empowerment2Change - Evaluation einer Maßnahme zum Führungskräfte-Empowerment im Change Management

GRIN Verlag

£70.47 02 Mar 2026
Der Einfluss von Arbeitgeberbewertungsportalen auf die Arbeitgeberauswahl der Generation Y. Kununu und Glassdoor
95% match

Der Einfluss von Arbeitgeberbewertungsportalen auf die Arbeitgeberauswahl der Generation Y. Kununu und Glassdoor

GRIN Verlag

£56.50 08 Mar 2026
Effektive Entscheidungsfindung im HR-Bereich. Analyse internationaler Unternehmensstrukturen im Kontext von Compensation & Benefits
95% match

Effektive Entscheidungsfindung im HR-Bereich. Analyse internationaler Unternehmensstrukturen im Kontext von Compensation & Benefits

GRIN Verlag

£78.90 06 Mar 2026
Die Herausforderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes für Arbeitgeber: Pflichten, Risiken, Strategien
95% match

Die Herausforderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes für Arbeitgeber: Pflichten, Risiken, Strategien

GRIN Verlag

£141.09 10 Mar 2026
Macht als sozialer Erfolgsfaktor in IT-Projekten
95% match

Macht als sozialer Erfolgsfaktor in IT-Projekten

GRIN Verlag

£71.57 07 Mar 2026
Human Failure, Organizational Change & Culture: The relationship of organizational change and human failure on Hofstede's cultural dimensions
95% match

Human Failure, Organizational Change & Culture: The relationship of organizational change and human failure on Hofstede's cultural dimensions

GRIN Verlag

£64.45 02 Mar 2026
Von der Eignungsdiagnostik und Potentialanalyse zur Kompetenzmessung. Methoden und Instrumente ganzheitlicher Eignungsbeurteilung
95% match

Von der Eignungsdiagnostik und Potentialanalyse zur Kompetenzmessung. Methoden und Instrumente ganzheitlicher Eignungsbeurteilung

GRIN Verlag

£54.50 05 Apr 2026
Analyse der Mitarbeiterakzeptanz für betriebliche Veränderungsprozesse: Eine empirische Arbeit
95% match

Analyse der Mitarbeiterakzeptanz für betriebliche Veränderungsprozesse: Eine empirische Arbeit

GRIN Verlag

£56.50 12 Feb 2026
Personalmarketing 2.0: Möglichkeiten und Grenzen des Web 2.0 Einsatzes im Personalmarketing: Inklusive Onlinebefragung großer deutscher Unternehmen
95% match

Personalmarketing 2.0: Möglichkeiten und Grenzen des Web 2.0 Einsatzes im Personalmarketing: Inklusive Onlinebefragung großer deutscher Unternehmen

GRIN Verlag

£55.50 28 Feb 2026
Auswirkungen von Management-Fehlentscheidungen auf die Reputation von Unternehmen
95% match

Auswirkungen von Management-Fehlentscheidungen auf die Reputation von Unternehmen

GRIN Verlag

£51.28 07 Mar 2026
Tatsächliche Gleichberechtigung und (er-)lebbare Gleichstellung: Ein strukturbedingt unerreichtes, aber potentiell erreichbares Ideal
95% match

Tatsächliche Gleichberechtigung und (er-)lebbare Gleichstellung: Ein strukturbedingt unerreichtes, aber potentiell erreichbares Ideal

GRIN Verlag

£61.90 06 Mar 2026
Mitarbeitermotivation und der Einfluss von Führungskräften. Eine Analyse mit besonderer Berücksichtigung der Arbeit in Krankenhäusern
95% match

Mitarbeitermotivation und der Einfluss von Führungskräften. Eine Analyse mit besonderer Berücksichtigung der Arbeit in Krankenhäusern

GRIN Verlag

£60.90 07 Mar 2026
The Influence of Rewards and Satisfactions on Employees' Performance in Organization: Rewards and Employees' Performance
95% match

The Influence of Rewards and Satisfactions on Employees' Performance in Organization: Rewards and Employees' Performance

GRIN Verlag

£50.50 29 Mar 2026
Gründe zur Humankapitalbewertung in österreichischen Unternehmen: Anspruch und Wirklichkeit
95% match

Gründe zur Humankapitalbewertung in österreichischen Unternehmen: Anspruch und Wirklichkeit

GRIN Verlag

£154.53 13 Jan 2026
Führung, Macht und Missbrauch: Risiken als Gegenpol zu bestehenden Chancen
95% match

Führung, Macht und Missbrauch: Risiken als Gegenpol zu bestehenden Chancen

GRIN Verlag

£53.99 07 Mar 2026
Kulturabhängige Aspekte der Personalführung ausländischer Tochtergesellschaften deutscher Unternehmungen
95% match

Kulturabhängige Aspekte der Personalführung ausländischer Tochtergesellschaften deutscher Unternehmungen

GRIN Verlag

£74.00 21 Feb 2026