Personalmanagement in Redaktionen von Medienunternehmen: Einflüsse der redaktionellen Personalarbeit auf die Qualität der Medienproduktion

Haftung und Kontrolle im Journalismus: Im Kontext von ausgewählten medientheoretischen Ansätzen

Personalmanagement in Zeiten des Demographischen Wandels: Zukünftige Herausforderungen für groß- und mittelständische Unternehmen mit Fokus auf die Zielgruppe der älteren Arbeitnehmer

Südwestdeutscher Verlag Für Hochschulschriften

Strategisches Bildungsmanagement: Entstehung von Bildungsstrategien in Unternehmen

Innovation durch Teamkompetenz: Bedeutung und Wirkungen von Training und Teamentwicklung

Lexikalische Suchprozesse in einer Fremdsprache: Interferenzfehler Übersetzungsprobleme

Multimodale Produkte im Revenue Management: Potenziale und Ansätze zur Realisierung einer Kapazitätssteuerung

Standortfaktoren von Innovation: Räumliche Aspekte der Wissensproduktion

Die Effektivität von Prüfungsausschüssen: Eine theoretische und empirische Analyse

Strafbare Verletzungen des Urheberrechts im Informationszeitalter

Gesundbleiben im Lehrberuf: Stresserleben, Reaktionsmuster und Copingstrategien

Kulturbedingte Interaktionsprobleme: Eine Analyse aus der Perspektive der Neuen Institutionenökonomik

Auf dem Markt der Argumente: Vom Umgang mit wissenschaftlicher Expertise in der Praxis Eine qualitative Untersuchung

Kapitalerhaltung im Unternehmensverbund: ein Beitrag zum Konzernrecht

Dünnschnittplastination

Die Professionalisierung der Physiotherapeuten: - eine erwachsenen- und berufspädagogische Auseinandersetzung

Who Benefits? A Comparison of School-Firm Partnerships

Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften

The Impact of Management Control Systems on Employees’ Behavior During Remote Work (Controlling und Rechnungslegung - Managerial and Financial Accounting)

Springer

Risikomanagement: Konzeptionelle Grundlagen und Szenarien aus der Praxis

Management in Higher Education for Sustainability (Management and Industrial Engineering)

Springer

Aktuelle Entwicklungen des Hochschulmarketing in Deutschland: Am Beispiel der Region Berlin/Brandenburg

Das Qualitätsmanagement-orientierte Performance-Meßsystem: (QMPM)

Laufbahnentwicklung junger Ärztinnen und Ärzte: Die Relevanz von Geschlecht, personenbezogenen Faktoren, berufsbezogenen Faktoren und privater Lebenssituation

Challenges of Public Administration Management for Higher Education (Advances in Higher Education and Professional Development)

Die Rolle von Unternehmen beim Verkehrsverhalten: im Personenwirtschaftsverkehr

Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften