£61.07

Springer Zusammenhänge von organisationaler und individueller Ambidextrie mit Organisationskultur: Eine qualitative Untersuchung der Rolle von Mittelmanagern ... Unternehmensführung in Forschung und Praxis)

Price data last checked 22 day(s) ago - will refresh soon

View at Amazon

We'll watch every seller, every day. One email when your price arrives.

This is the most expensive it has ever been. Walk away.

£61 today · previous high £61 · all-time low £61

NEW HERE?

Amazon shows you one price. We show you all of them.

Tosheroon watches Amazon prices so you don't have to. Every product on Amazon has a price history — we make it visible. Set the price you'd actually pay, and we'll email you the second it gets there. No app, no account, one email.

WHAT'S ON THIS PAGE

↓ Price chart
when this has been cheap or pricey
↓ Forecast
where the price is heading next
↓ Statistics
all-time high & low, recent range
↑ Price alert
name your number, we'll email you

Price History & Forecast

Grey patches = out of stock. Cheaper = lower on the chart. Hover for exact prices.

Last 69 days · 69 data points (no recent data)

Historical
Generating forecast…
£61.07 £61.03 £61.04 £61.05 £61.05 £61.06 £61.07 09 July 2026 26 July 2026 12 August 2026 29 August 2026 15 September 2026

Price Distribution

Price distribution over 69 days • 1 price levels

Days at Price
69 days 0 17 35 52 69 £61 Days at Price

Price Analysis

Most common price: £61 (69 days, 100.0%)

Price range: £61 - £61

Price levels: 1 different prices over 69 days

Description

Das vorliegende Buch beschäftigt sich mit der Kombination dreier einzeln bereits gut ergründeter Forschungsgegenstände: Ambidextrie, Organisationskultur und Management(verhalten). Ziel ist es, einen Bezugsrahmen zu erstellen, der die Verbindungen und Zusammenhänge der Forschungsgegenstände untereinander deutlich macht. Die zwei der Arbeit zu Grunde liegenden Forschungsfragen lauten: Inwieweit besteht ein Zusammenhang zwischen Ausgestaltung der Ambidextrie einer Organisation und der individuellen Ambidextrie des Mittleren Managements derselben Organisation? Welche Rolle spielen dabei Organisationskultur bzw. kulturelles Repertoire? Zur Erforschung wurde eine qualitative Fallstudie durchgeführt und zahlreiche Daten gewonnen, die anschließend mit Hilfe von deduktiven und induktiven Codes analysiert und ausgewertet wurden. Im Ergebnis zeigt der entwickelte Bezugsrahmen die belegten Verbindungen der drei Forschungsgegenstände. Der Bezugsrahmen dient als Erklärungsrahmen einerseits für die Verbindung der individuellen und organisationalen Ambidextrie mit dem kulturellen Verhalten innerhalb der Organisation und andererseits der Verbindung von Ambidextrie- und Organisationskulturlevel mit dem Verhalten des im Fokus stehendenden Mittelmanagements.

Product Specifications

Format
paperback
Domain
Amazon UK
Release Date
02 October 2025
Listed Since
27 June 2025

Barcode

No barcode data available

Similar Products You Might Like

Betriebsklima und Unternehmenskultur: Bestandsaufnahme – Systematisierung – Vergleich (Entscheidungs- und Organisationstheorie)
83% match

Betriebsklima und Unternehmenskultur: Bestandsaufnahme – Systematisierung – Vergleich (Entscheidungs- und Organisationstheorie)

Springer

£62.72 08 Aug 2026
Intercultural Interactions in the Multicultural Workplace: Traditional and Positive Organizational Scholarship (Contributions to Management Science)
82% match

Intercultural Interactions in the Multicultural Workplace: Traditional and Positive Organizational Scholarship (Contributions to Management Science)

Springer

£75.88 05 Aug 2026
Innovation in High Reliability Ambidextrous Organizations: Analytical Solutions Toward Increasing Innovative Activity (Contributions to Management Science)
81% match

Innovation in High Reliability Ambidextrous Organizations: Analytical Solutions Toward Increasing Innovative Activity (Contributions to Management Science)

Springer

£68.27 03 Aug 2026
Intercultural Interactions in the Multicultural Workplace: Traditional and Positive Organizational Scholarship (Contributions to Management Science)
81% match

Intercultural Interactions in the Multicultural Workplace: Traditional and Positive Organizational Scholarship (Contributions to Management Science)

Springer

£71.08 08 Sep 2026
Intercultural Knowledge Sharing in MNCs: A Glocal and Inclusive Approach in the Digital Age
81% match

Intercultural Knowledge Sharing in MNCs: A Glocal and Inclusive Approach in the Digital Age

Springer

£81.39 07 Aug 2026
Der Zusammenhang von Unternehmensstrategie, - struktur und - kultur in international tätigen Unternehmen: Eine konstruktivistische Analyse
81% match

Der Zusammenhang von Unternehmensstrategie, - struktur und - kultur in international tätigen Unternehmen: Eine konstruktivistische Analyse

Books on Demand

£74.00 22 Aug 2026
Understanding Organizational Culture: Innovation, Transparency, Leadership, Community (Contributions to Economics)
81% match

Understanding Organizational Culture: Innovation, Transparency, Leadership, Community (Contributions to Economics)

Springer

£76.42 13 Sep 2026
Achieving Organizational Excellence: A Quality Management Program for Culturally Diverse Organizations (Management for Professionals)
81% match

Achieving Organizational Excellence: A Quality Management Program for Culturally Diverse Organizations (Management for Professionals)

Springer

£50.91 04 Aug 2026
Organizational Psychology and Evidence-Based Management: What Science Says About Practice
80% match

Organizational Psychology and Evidence-Based Management: What Science Says About Practice

Springer

£61.84 08 Aug 2026
Systemorientierte Tiefenanalyse komplexer Organisationsprobleme: Exploration und Erprobung von Vernetztem Denken und Erkundungsaufstellung im ... in Wissenschaft und Praxis)
80% match

Systemorientierte Tiefenanalyse komplexer Organisationsprobleme: Exploration und Erprobung von Vernetztem Denken und Erkundungsaufstellung im ... in Wissenschaft und Praxis)

Springer

£55.50 15 Sep 2026
Organizational Behavior and Dynamics
80% match

Organizational Behavior and Dynamics

£72.83 21 Aug 2026
Die Relevanz der Unternehmenskultur für den Erfolg von Fusionen, Übernahmen und Allianzen: Weiche Fakten oder postmodernes Märchen?
80% match

Die Relevanz der Unternehmenskultur für den Erfolg von Fusionen, Übernahmen und Allianzen: Weiche Fakten oder postmodernes Märchen?

diplom.de

£75.51 13 Sep 2026
Strategische Unternehmungsführung und F&E-Management: Qualifikationen für Führungskräfte
80% match

Strategische Unternehmungsführung und F&E-Management: Qualifikationen für Führungskräfte

Springer

£46.99 14 Sep 2026
Culture in Global Businesses: Addressing National and Organizational Challenges
80% match

Culture in Global Businesses: Addressing National and Organizational Challenges

MACMILLAN

£85.53 15 Sep 2026
Die Kultur der Zusammenarbeit verändern?: Empirische Rekonstruktionen intendierter Veränderung am Beispiel eines Großkonzerns
80% match

Die Kultur der Zusammenarbeit verändern?: Empirische Rekonstruktionen intendierter Veränderung am Beispiel eines Großkonzerns

AV Akademikerverlag

£55.00 14 Sep 2026
Rethinking Culture: Embodied Cognition and the Origin of Culture in Organizations (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
80% match

Rethinking Culture: Embodied Cognition and the Origin of Culture in Organizations (Routledge Studies in Organizational Change & Development)

Routledge

£150.03 07 Aug 2026
Die Beziehung von Unternehmenskultur und Unternehmensmarke: Ein Beitrag zum Behavioral Branding (Unternehmensführung und Marketing)
80% match

Die Beziehung von Unternehmenskultur und Unternehmensmarke: Ein Beitrag zum Behavioral Branding (Unternehmensführung und Marketing)

Gabler Verlag

£60.50 14 Sep 2026
Interkulturelles Management
80% match

Interkulturelles Management

Springer

£74.21 06 Aug 2026
Kulturelle Vielfalt innerhalb von Organisationen - Mixed-Method-Design
80% match

Kulturelle Vielfalt innerhalb von Organisationen - Mixed-Method-Design

£42.99 14 Sep 2026
Managing Boundaries in Organizations: Multiple Perspectives
79% match

Managing Boundaries in Organizations: Multiple Perspectives

MACMILLAN

£76.35 05 Aug 2026
Crisis-Related Decision-Making and the Influence of Culture on the Behavior of Decision Makers: Cross-Cultural Behavior in Crisis Preparedness and Response
79% match

Crisis-Related Decision-Making and the Influence of Culture on the Behavior of Decision Makers: Cross-Cultural Behavior in Crisis Preparedness and Response

Springer

£78.85 30 Aug 2026
Misbehaviour and Dysfunctional Attitudes in Organizations
79% match

Misbehaviour and Dysfunctional Attitudes in Organizations

MACMILLAN

£82.33 12 Sep 2026
Management Innovation: Antecedents, Complementarities and Performance Consequences (Springer Proceedings in Business and Economics)
79% match

Management Innovation: Antecedents, Complementarities and Performance Consequences (Springer Proceedings in Business and Economics)

Springer

£75.28 06 Aug 2026
Eine Vermittlungsanalyse der Faktoren, die das organisatorische Engagement beeinflussen
79% match

Eine Vermittlungsanalyse der Faktoren, die das organisatorische Engagement beeinflussen

£60.00 14 Sep 2026