VDM Verlag Verlängerte Lebensarbeitszeit?: Eine Sekundäranalyse zum Einfluss sozialer Faktoren auf den längeren Verbleib im Erwerbsleben

Managing Work and «The Rest of Life»: The Role of Formal and Informal Demands and Resources for the Work-Life Conflict of Professionals: 4 (Forschung und Praxis zukunftsfaehiger Unternehmensfuehrung)

Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften

Wege aus der Beschäftigungskrise durch eine Neuverteilung der Arbeit

Examicus Verlag

Innovatsionnye protsessy v sotsial'no-trudovoy sfere: Vysokoe kachestvo trudovoy zhizni

VDM Verlag

Older Workers, Active Ageing, and the Future of Work: Discourses and Legal Advancements (Studies in Employment and Social Policy)

Wolters Kluwer

Quality of Worklife Redefined: The Role of Morals, Ethics and Justice

LAP Lambert Academic Publishing

Langzeitarbeitszeitkonten aus unternehmerischer Sicht

GRIN Verlag

Das betriebliche Lebensarbeitszeitkonto als Altersvorsorgeinstrument

GRIN Verlag

Organisation von Erwerbsarbeit im Umbruch - Auswirkungen auf die Anforderungen der Beschäftigten und deren Subjektstrukturen

diplom.de

Strukturwandel Der Arbeitswelt

Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften

Diversity and Precarious Work During Socio-Economic Upheaval: Exploring the Missing Link

Cambridge University Press

§ 174 BGB: Zurueckweisung der vom Bevollmaechtigten vorgenommenen Kuendigung eines Arbeitsverhaeltnisses und ihre Grenzen: 18 (Schriften Zum Deutschen Und Europäischen Arbeitsrecht)

Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften

Flexible Arbeitszeitmodelle und ihre rechtlichen Rahmenbedingungen

diplom.de

Shifting Categories of Work: Unsettling the Ways We Think about Jobs, Labor, and Activities

Routledge

Umweltsystemwissenschaften an der Schnittstelle Studium und Beruf: Eine Arbeitsmarktrelevanzanalyse

Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften

Making Work Pay in Mature Welfare States: The Politics of In-Work Benefits in France and the United Kingdom (Work and Welfare in Europe)

MACMILLAN

Kohärenz und Konvergenz im Arbeitsvölkerrecht: Zur Rezeption von ILO-Übereinkommen und der Europäischen Sozialcharta durch den Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte

GRIN Verlag

The Politics of Working Life and Meaningful Waged Work

Cambridge University Press

Calidad de Vida Laboral: Clima laboral, filosofía institucional y líder: Importancia de medir la interacción social en la organización

EAE Editorial Academia Espanola

Правовая определенность в структуре трудовых решений: Модулирование трудовых решений и влияние на правовую определенность: Modulirowanie trudowyh reshenij i wliqnie na prawowuü opredelennost'

Lernwiderstände in der formalisierten beruflichen Weiterbildung: Analyse der Ursachen und Implikationen für die Unterstützung von Lernprozessen

GRIN Verlag

The (Re)Making of the Chinese Working Class: Labor Activism and Passivity in China (Palgrave Debates in Business History)

MACMILLAN

le bien-être des travailleurs: LES 20 ANS DE LA LOI DU 4 AOÛT 1996

ANTHEMIS

Beginn und Ende der Arbeitszeit im Außendienst: Die Arbeitszeitrichtlinie RL 2003/88/EG und der EuGH in der Rs Tyco im nationalen Kontext

Mitarbeitermotivation und der Einfluss von Führungskräften. Eine Analyse mit besonderer Berücksichtigung der Arbeit in Krankenhäusern

GRIN Verlag