Unternehmensstrategie: Ziele, Grundsätze und Hilfsmittel: 3 (Schriften zur Vergleichenden Managementlehre, 3) - Image 1

£45.44

Gabler Verlag Unternehmensstrategie: Ziele, Grundsätze und Hilfsmittel: 3 (Schriften zur Vergleichenden Managementlehre, 3)

Name: Unternehmensstrategie: Ziele, Grundsatze und Hilfsmittel: 3 (Schriften zur Vergleichenden Managementlehre, 3)
Brand: Gabler Verlag
Price: 45.44 GBP
Availability: InStock

black & white illustrations, bibliograph

Economics

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

£45 today · cheaper than every other day in the last 3 months

NEW HERE?

Amazon shows you one price. We show you all of them.

Tosheroon watches Amazon prices so you don't have to. Every product on Amazon has a price history — we make it visible. Set the price you'd actually pay, and we'll email you the second it gets there. No app, no account, one email.

WHAT'S ON THIS PAGE

↓ Price chart
when this has been cheap or pricey

↓ Forecast
where the price is heading next

↓ Statistics
all-time high & low, recent range

↑ Price alert
name your number, we'll email you

Price History & Forecast

Grey patches = out of stock. Cheaper = lower on the chart. Hover for exact prices.

Last 39 days • 39 data points (No recent data available)

Historical

Generating forecast...

Price Distribution

Price distribution over 39 days • 2 price levels

Days at Price

Current Price

Price Analysis

Most common price: £46 (35 days, 89.7%)

Price range: £45 - £46

Price levels: 2 different prices over 39 days

Description

Die Teilnahme am einjährigen International Teachers Program der Harvard Universität- Graduate School of Business Administration - gab mir die Gelegenheit, über unterschiedliche Ansätze zur Lösung betriebswirt schaftlicher Probleme nachzudenken. Eines dieser Pro bleme kann das Bestimmen von Zweck, Inhalt und Form Unternehmerischen Handeins sein. Jedoch legt die subjek tive Forscherentscheidung fest, welchen Ansatz sie wählt; objektive, materielle Forschungsziele fehlen. Des halb geht es letztlich bei der Untersuchung, worin das Besondere einer bestimmten wissenschaftlichen Konzep tion besteht, nicht darum zu werten, sondern festzu stellen. Werten kann man wiederum nur mittels eines subjektiven Maßstabs, etwa der Brauchbarkeit der Kon zeption für den praktischen Alltag. Läßt sich mit diesem Maßstab der "horizontale Ver gleich" als besondere betriebswirtschaftliche Betrach tungsweise durchführen? (Perridon, Louis: Ansätze und Methodik der Vergleichenden Betriebswirtschaftslehre, in: ZfB, 37. Jahrg. Nr. 11, Wiesbaden 1967, S. 683.) Nach Perridon ist dabei der geographische Vergleich gemeint. Dieser setzt voraus, daß sich eine betriebswirtschaftliche Konzeption einem bestimmten regionalen Raum zwin gend zuordnen läßt, etwa die Unternehmenstheorie der deutschsprachigen Betriebswirtschaftslehre und die Unternehmensstrategie (Harvard spricht von "Business Policy") der amerikanischen Managementlehre. Dies trifft nicht zu, weil in jedem geographischen Bereich unter schiedliche Forscher verschiedenartige Ansätze ver treten. Anthropologische Faktoren wirken sich zwar tat sächlich aus, müssen aber nicht unbedingt zu dem vorge fundenen Ergebnis führen. 9 Die Aussage sollte deshalb erweitert werden: Der hori zontale Vergleich ist primär interpersonal angelegt und erst in zweiter Linie international. Harvards Konzeption wird von einer Personengruppe getragen.

Product Specifications

Brand: Gabler Verlag
Model: black & white illustrations, bibliograph
Format: paperback
ASIN: 3409324917
Category: Books > Subjects > Business, Finance & Law > Economics
Domain: Amazon UK
Release Date: 01 January 1970
Listed Since: 07 November 2013

Barcode

No barcode data available

Gabler Verlag Unternehmensstrategie: Ziele, Grundsätze und Hilfsmittel: 3 (Schriften zur Vergleichenden Managementlehre, 3)

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

Price History & Forecast

Price Distribution

Price Analysis

Description

Product Specifications

Barcode

Similar Products You Might Like

Cross-Functional Knowledge Management: The International Landscape (The Annals of Business Research)

Unternehmer-Planspiele für die betriebswirtschaftliche Ausbildung: Spielbeschreibungen: 1914 (Forschungsberichte des Landes Nordrhein-Westfalen, 1914)

Cross-Functional Knowledge Management: The International Landscape (The Annals of Business Research)

Principles of Management: Efficiency and Effectiveness in the Private and Public Sector (Springer Texts in Business and Economics)

International Entrepreneurship in Emerging Markets: Nature, Drivers, Barriers and Determinants: 10 (Contemporary Issues in Entrepreneurship Research, 10)

Strategic Rethinking: Connecting Local-Global Business Models

Human Capital in the Middle East: A UAE Perspective - Macmillan

Human Capital in the Middle East: A UAE Perspective (Palgrave Studies in Global Human Capital Management)

Indian Business: Understanding a rapidly emerging economy

The Palgrave Handbook of Corporate Sustainability in the Digital Era

Mobility in Germany: Digital Transformation, Megatrends and the Evolution of New Business Models (SpringerBriefs in Business)

Whither South East Asian Management?: The First Decade of the New Millennium

Virtual Reality in Erfolgsprognosen vor Neuprodukteinführung: Modellentwicklung, Validierung und empirische Untersuchung (Schriftenreihe des Instituts ... (IMU), Universität Mannheim)

Werte als Governance-Mechanismus in transnationalen Unternehmen: Eine empirische Analyse der Wirkung von Werten in grenzüberschreitenden Kooperationen

Business and Management Practices in South Asia: A Collection of Case Studies

Routledge Indian Business - Understanding Emerging Economy

Values, Expectations, Ad Hoc Rules, and Culture Emergence in International Cross-Cultural Management Contexts (Focus on Civilizations and Culture Series)

HBR's 10 Must Reads Boxed Set (6 Books) (HBR's 10 Must Reads)

Communication for Professionals: A Guide to Writing and Speaking Well

Spitzenpositionen für Spitzenleistungen?: Eine empirische Untersuchung geschlechtsspezifischer beruflicher Entwicklungsverläufe in einem ... (Entscheidungs- und Organisationstheorie)

Evolutionary Selection Processes: Towards Intra-Organizational Facets (Emerald Points)

Initiatives by Subsidiaries of Multinational Corporations: An Empirical Study on the Influence of Subsidiary Role Context

Managementwissen für Naturwissenschaftler und Ingenieure: Leitfaden für die Berufspraxis

Wandel im Handel: Festschrift zum 10 jährigen Bestehen der Beamten-Einkauf eGmbH Koblenz: 6 (Studienreihe Betrieb und Markt, 6)