GRIN Verlag Die Ungleichbehandlung von Frauen in Führungspositionen. Wege zu einer geschlechtergerechten öffentlichen Verwaltung: Macht (-) Frauen

Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen und die Idee der Frauenquote. Gründe und Veränderungsansätze

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Frauen mit Migrationshintergrund in Führungspositionen

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Warum sind Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert? Eine Ursachenanalyse am Beispiel des Dritten Sektors

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Tatsächliche Gleichberechtigung und (er-)lebbare Gleichstellung: Ein strukturbedingt unerreichtes, aber potentiell erreichbares Ideal

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Die Repräsentation von Frauen auf kommunaler Ebene in Baden-Württemberg. Parteien als "Gatekeeper"?

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Ungleichheitsverhältnisse und ihre intersektionalen Überschneidungen. Wie verursachen und prägen sie die weibliche Wohnungslosigkeit?

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Feminismus und Mediation: Zentrale Werte der Mediation aus weiblicher Sicht - Betrachtungen zur Geschlechterdifferenz

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Frauen in Führungspositionen in der lokalen Verwaltung

Führung, Macht und Missbrauch: Risiken als Gegenpol zu bestehenden Chancen

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Femokraten: Frauen in Führungspositionen in der indischen öffentlichen Verwaltung

Männermangel in der Grundschule? Zur Rolle des Mannes in einem feminisierten Beruf

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The Effect of Female Leaders. Are She'-EOs Better at Building Resilience against Crisis?

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Micro-Credit and Empowerment of Urban Women. Women Empowerment

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Frauen zwischen Erwerbstätigkeit und Kinderbetreuung: Bewertende Analyse der Maßnahmen und Instrumente der aktuellen staatlichen Familienpolitik und ... für Mütter, Staat und Unternehmen

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Women in Electoral Politics. Does Development Matter?

Möglichkeiten und Formen politischer Führung von Parteivorsitzenden in der SPD

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Männliche Betroffene von sexualisierter Gewalt durch Frauen. Aufdeckungsprozesse und besondere Herausforderungen für die sozialpädagogische Praxis

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Die Macht und Ohnmacht der Einrichtungsleitungen. Selbstwahrnehmung und Ausprägung von Macht-Dimensionen in der Altenhilfe

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"Die Zukunft des Fußballs ist weiblich!". Perspektiven des Frauenfußballs unter medialem Aspekt

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Die Herausforderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes für Arbeitgeber: Pflichten, Risiken, Strategien

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Diskurs um eine geschlechtergerechte Schule

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Gender Usability im E-Commerce

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Macht und das Streben nach dem Guten

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Der politische Redner zwischen Macht und Verantwortung: Grundzüge eines modernen Rednerideals

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