GRIN Verlag Achtsamkeit in der Führung. Hype oder zusätzlicher Erkenntnisgewinn?

Entwicklung eines ganzheitlichen Leadership-Ansatzes im Rahmen des organisationalen Wandels

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Change-Management oder Change Leadership? So gelingen Unternehmenstransformationen

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Pferdegestütztes Führungskräftetraining. Effektivität und Nachhaltigkeit dieser Maßnahme

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Arbeitsmotivation im Homeoffice und in Präsenz. Muss sich die Führung grundlegend ändern?

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Der Einfluss von Führungsstilen auf die Mitarbeiterbindung

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How Effective Leadership Correlates to High Performance

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Analyse von Führungstheorien und deren Gültigkeit hinsichtlich Werbeagenturen: Entwicklung eines spezifischen Führungsstils

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Herausforderungen an eine moderne Führungskraft. Wie können unterschiedliche Generationen am Arbeitsplatz motiviert werden?

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Digital Leadership. Neue Führungskultur, Schlüsselkompetenzen sowie Anforderungen an Führung im digitalen Zeitalter

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Führung im Spannungsfeld: Grundüberlegungen zu zentralen Bestimmungsfaktoren

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Ansätze klassischer und moderner Führungskräfteentwicklungskonzepte. Tiergestützte Führungskräftetrainings

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Steigerung des Unternehmenserfolges. Work-Life-Balance als Schlüssel zur langfristigen Leistungsfähigkeit von Führungskräften

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Verhaltenswissenschaftliche Ansätze zur Erklärung von Dilemmata der Führung

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Unternehmensethik - So denken die zukünftigen Führungskräfte: Empirische Untersuchung

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Leadership Practices for Optimizing Performance and Job Satisfaction in the Financial Industry

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Untersuchung zur Kommunikation von Führungskräften und Mitarbeiterinnen in Teambesprechungen

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Prokrastination am Arbeitsplatz. Besteht ein Zusammenhang zwischen dem Führungsverhalten von Vorgesetzten und dem "Erledigungsverhalten" der Mitarbeiter?

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Effiziente Teamarbeit und Führung bei altersgemischten Teams

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Führung, Macht und Missbrauch: Risiken als Gegenpol zu bestehenden Chancen

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Pferdegestütztes Coaching. Einfluss auf die Selbstwirksamkeit von Führungskräften

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Wie kann die Mitarbeitermotivation erfasst und gezielt gesteigert werden? Mögliche Maßnahmen

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Leadership Practices and the Bhagavad Gita. Bridging Ancient Wisdom with Modern Management

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Intrinsische Mitarbeitermotivation während der Covid-19 Pandemie. Steigerung durch sinnstiftendes Management?

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Der personenzentrierte Ansatz - eine Utopie?