Investigar a aplicação e os impactos da ética no trabalho: na Indústria da Construção com Base no Modelo de Aceitação de Tecnologia (TAM)

Hoje em dia, a ética é considerada como a base da legitimidade de qualquer ação. Por exemplo, a abordagem do desenvolvimento sustentável como uma mentalidade baseada na filosofia da ética entre gerações está a tornar-se mais importante e será utilizada em novos domínios. O objetivo desta investigação é investigar os efeitos da ética no trabalho na indústria transformadora com base no modelo de aceitação da tecnologia. Para testar as hipóteses e analisar os dados, utilizou-se a modelação de equações estruturais (SEM) e o smart pls (v. 3.2.8). Os resultados mostram que a ética profissional, a motivação intrínseca, o empenhamento organizacional e a satisfação no trabalho têm uma relação positiva e significativa com o desempenho profissional. Verificou-se uma correlação significativa entre a ética profissional e a motivação intrínseca. Além disso, três variáveis de motivação intrínseca, atitude e satisfação no trabalho foram identificadas como variáveis mediadoras. Neste estudo, foram encontradas 5 variáveis moderadoras do país de nascimento, género, antecedentes de atividade, estado civil e nível de escolaridade. Os resultados deste livro podem enfatizar a importância do investimento no desenvolvimento da ética profissional na indústria transformadora para melhorar o desempenho no trabalho e para clarificar o efeito desta relação.