£47.00

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

£47 today · cheaper than every other day in the last 3 months

Antecedencje i wyniki zaangażowania pracowników w ugandyjskich firmach

View at Amazon

Price History & Forecast

Grey patches = out of stock. Cheaper = lower on the chart. Hover for exact prices.

Last 56 days · 56 data points (no recent data)

Historical
Generating forecast…
£47.00 £44.65 £45.59 £46.53 £47.47 £48.41 £49.35 29 July 2026 11 August 2026 25 August 2026 08 September 2026 22 September 2026
View at Amazon ↗

Price data last checked 35 day(s) ago - refreshing...

NEW HERE?

Amazon shows you one price. We show you all of them.

Tosheroon watches Amazon prices so you don't have to. Every product on Amazon has a price history — we make it visible. Set the price you'd actually pay, and we'll email you the second it gets there. No app, no account, one email.

WHAT'S ON THIS PAGE

↑ Price chart
when this has been cheap or pricey
↑ Forecast
where the price is heading next
↓ Statistics
all-time high & low, recent range
↑ Price alert
name your number, we'll email you

Price Distribution

Price distribution over 56 days • 1 price levels

Days at Price
56 days 0 14 28 42 56 £47 Days at Price

Price Analysis

Most common price: £47 (56 days, 100.0%)

Price range: £47 - £47

Price levels: 1 different prices over 56 days

Description

Niniejsze badanie miało na celu ustalenie związku między antecedentami i wynikami zaangażowania pracowników w wybranych firmach w Ugandzie. Celami szczegółowymi były (1) ustalenie związku między antecedencjami a zaangażowaniem pracowników; (2) określenie związku między zaangażowaniem pracowników a wynikami pracy; (3) ustalenie, czy po kontrolowaniu antecedencji zaangażowanie pracowników będzie przewidywać unikalną wariancję wyników pracy. Przyjmując pragmatyczną filozofię z sekwencyjną strategią metod mieszanych, badacz zbadał związek między dziewięcioma antecedentami, zaangażowaniem pracowników i czterema wynikami - satysfakcją z pracy, zaangażowaniem organizacyjnym, OCB i zamiarem rotacji. Samodzielnie wypełniony kwestionariusz składający się z czterech skal został przekazany wybranym pracownikom wybranych firm w dzielnicach Kampala, Mukono i Buikwe. Hipotezy zostały przetestowane za pomocą technik analizy korelacji i regresji hierarchicznej. Wszystkie badane zmienne antecedentne były istotnie skorelowane z zaangażowaniem pracowników, a zaangażowanie pracowników było istotnie skorelowane z satysfakcją z pracy, zaangażowaniem organizacyjnym, OCB i zamiarem rotacji.

Product Specifications

Format
paperback
Domain
Amazon UK
Release Date
10 January 2025
Listed Since
11 January 2025

Barcode

No barcode data available

Similar Products You Might Like

Ocena wdrożenia i wyników reorganizacji procesów biznesowych
99% match

Ocena wdrożenia i wyników reorganizacji procesów biznesowych

£48.00 26 Sep 2026
Wladza Museveniego a polityczna ekonomia rozwoju w Ugandzie
99% match

Wladza Museveniego a polityczna ekonomia rozwoju w Ugandzie

£42.99 25 Sep 2026
Krytyczne myślenie, uważność i osiągnięcia akademickie
99% match

Krytyczne myślenie, uważność i osiągnięcia akademickie

£48.00 22 Sep 2026
Zapewnienie jakości w prywatnych szkołach średnich
99% match

Zapewnienie jakości w prywatnych szkołach średnich

£48.00 22 Sep 2026
Relacje B2B w marketingu transakcyjnym i relacyjnym
99% match

Relacje B2B w marketingu transakcyjnym i relacyjnym

£43.00 25 Sep 2026
Style przywództwa a klimat organizacyjny
99% match

Style przywództwa a klimat organizacyjny

£42.99 27 Sep 2026
Umiejscowienie wsporników
99% match

Umiejscowienie wsporników

£47.76 22 Sep 2026
Wpływ różnych rodzajów lodołamaczy na mówienie uczniów
99% match

Wpływ różnych rodzajów lodołamaczy na mówienie uczniów

£42.00 27 Sep 2026
Umiejętności energetyczne w nigeryjskich szkołach średnich
99% match

Umiejętności energetyczne w nigeryjskich szkołach średnich

£48.00 22 Sep 2026
Uprawa kokosów w dystrykcie Nalbari w stanie Assam: Ekonomiczna analiza produkcji i marketingu
99% match

Uprawa kokosów w dystrykcie Nalbari w stanie Assam: Ekonomiczna analiza produkcji i marketingu

£42.00 25 Sep 2026
99% match

Czynniki determinujące produkcję rolną i rentowność w Rwandzie

£48.00 22 Sep 2026
Ocena jordańskich lotnisk za pomocą symulacji
99% match

Ocena jordańskich lotnisk za pomocą symulacji

£48.00 21 Sep 2026
Globalne czynniki mentalności wpływające na wyniki zagranicznych wykonawców
99% match

Globalne czynniki mentalności wpływające na wyniki zagranicznych wykonawców

£48.00 18 Sep 2026
Analiza molekularna wirusów paragrypy u niemowląt w Iraku
99% match

Analiza molekularna wirusów paragrypy u niemowląt w Iraku

£48.00 09 Oct 2026
Analiza reform zarządzania finansami publicznymi w Ghanie
99% match

Analiza reform zarządzania finansami publicznymi w Ghanie

£48.00 15 Oct 2026
Są szczęśliwi: Badanie ekosystemu plemienia Bodo w Assam, Indie
99% match

Są szczęśliwi: Badanie ekosystemu plemienia Bodo w Assam, Indie

£46.00 15 Oct 2026
Analiza luk w umiejętnościach behawioralnych
99% match

Analiza luk w umiejętnościach behawioralnych

£42.00 25 Sep 2026
Czarne liderki w Salvadorze: Mowa i uprzedzenia
99% match

Czarne liderki w Salvadorze: Mowa i uprzedzenia

£47.76 13 Oct 2026
Postępy w dziedzinie instrumentów periodontologicznych
99% match

Postępy w dziedzinie instrumentów periodontologicznych

£48.00 22 Sep 2026
Synteza i badanie aromatycznych związków amidowo-estrowych
99% match

Synteza i badanie aromatycznych związków amidowo-estrowych

£48.00 22 Sep 2026
Władca much Williama Goldinga: studium krytyczne Projekt
99% match

Władca much Williama Goldinga: studium krytyczne Projekt

£47.76 24 Sep 2026
Planowanie kosztów projektów PPP w Czechach
99% match

Planowanie kosztów projektów PPP w Czechach

£48.00 15 Oct 2026
Program Girinka i rozwój społeczno-gospodarczy Rwandy
99% match

Program Girinka i rozwój społeczno-gospodarczy Rwandy

£46.00 23 Sep 2026
Wzorce komunikacji multimodalnej: Etnograficzne studium dzieci głuchych
99% match

Wzorce komunikacji multimodalnej: Etnograficzne studium dzieci głuchych

£47.00 26 Sep 2026