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Description

Hoy en día, tanto las universidades públicas como las privadas necesitan ofrecer a los estudiantes oportunidades adicionales a las instalaciones físicas para atraer a futuros estudiantes y retener y satisfacer a los actuales. En este sentido, el comportamiento discrecional y extra-rol del personal académico y administrativo, y los factores que pueden incrementar dicho comportamiento en las universidades públicas y privadas, se han vuelto vitales. El papel de los directivos de cada facultad y unidad de estas universidades a la hora de influir en los esfuerzos adicionales de los empleados es importante. Junto con el liderazgo, en particular el liderazgo ético, la ética y el clima ético, la satisfacción laboral de los empleados y su compromiso con las universidades han atraído la curiosidad por sus repercusiones en el comportamiento ciudadano de los empleados. Este libro examina varios comportamientos organizativos básicos en la enseñanza superior: liderazgo, ética, satisfacción laboral, compromiso organizativo y comportamiento de ciudadanía organizativa. Este libro debería ayudar a arrojar algo de luz sobre las organizaciones de educación superior proponiendo un modelo y ser especialmente útil para los académicos y el personal administrativo de las universidades.

Product Specifications

Format: paperback
ASIN: 6208130409
Category: Books > Subjects > Business, Finance & Law > Management > Balanced Scorecard
Domain: Amazon UK
Release Date: 30 September 2024
Listed Since: 01 October 2024

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Comportamiento organizativo en la enseñanza superior

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