Schweigen ist nicht Gold: Die hohen Kosten der Konfliktvermeidung in Teams

Ethische Führung in gewinnorientierten und gemeinnützigen Organisationen

Transformative Führung und Engagement von Lehrkräften an weiterführenden Schulen

Projektrisiko-Management: Verbriefungs-Strategien

Pädagogische Führung: Von der feindlichen Übernahme zum nachhaltig-erfolgreichen System

In den Schuhen des Kunden: Empathie und Kundentreue in kleinen Unternehmen

Comportement organisationnel

Antizipation und Planung: Theorie und Praxis

Psychologische Kenntnisse: Die Suche nach Objektivität

Konsumverhalten: Konzepte und Praktiken

Innovation durch Teamkompetenz: Bedeutung und Wirkungen von Training und Teamentwicklung

Grundsätze der Rechnungslegung für Nicht-Buchhalter

Geschlecht und Einflussstrategien in Arbeitsumgebungen: Abnehmende Differenzen

Hygiene im Restaurantbetrieb: Arbeits- und Gesundheitsbedingungen von Restaurantmitarbeitern

Das Geflecht der akademischen Integrität: Einbindung der Ethik in die wissenschaftliche Erfahrung

DIE GROSSEN ORGANISATIONSTHEORIEN: Reise zu den Gründungsideen des Managements

Handbuch für Führung und Verwaltung: Ein vollständiger Management-Leitfaden

Work-Life-Balance in tertiären Bildungseinrichtungen: Work-Life-Balance und Mitarbeiterwohlfahrt

Pädagogische Psychologie: Für Lehrer und Lernende

Eine empirische Vergleichsstudie zum Führungsverhalten in Schulen

DIMENSIONEN UND PERSPEKTIVEN DER VERWALTUNG KOMMUNIKATION: Ein Leitfaden für Praktiker zur Kommunikation

Conflictbeheersing in Afrika: Processen, uitdagingen en vooruitzichten

Grundsätze und Praktiken der Rechnungsprüfung

Konflikt-Coaching und Mediation: Ergänzende Methoden einer erfolgreichen Konflikthandhabung in Unternehmen

VDM Verlag

Dysfunktionale Emotionsregulation und Psychopathologie bei Kindern und Jugendlichen