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Un modèle de gestion intégrée des ressources humaines: pour certaines législatures provinciales d'Afrique du Sud

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Description
Ce livre se concentre sur le développement d'un modèle intégré de gestion des ressources humaines (GRH) pour les législatures provinciales d'Afrique du Sud, dans lequel l'impact des politiques et des pratiques de GRH est étudié afin d'établir leur influence sur la motivation (intrinsèque, extrinsèque), la satisfaction des employés, l'engagement des employés, les compensations et d'autres variables. L'ouvrage démontre qu'il existe une relation statistiquement significative et positive entre l'application différentielle des politiques et pratiques de GRH et la motivation extrinsèque et intrinsèque. Les résultats s'appliquent à l'intention de rotation. Cependant, aucune contribution des politiques et pratiques de GRH à la satisfaction des employés n'est établie. En outre, l'ouvrage révèle d'autres contributions entre les variables étudiées.

Product Specifications
Format
paperback
ASIN
6205774151
Category
Books > Subjects > Business, Finance & Law > E-Commerce
Domain
Amazon UK
Release Date
07 March 2023
Listed Since
08 March 2023

Barcode

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