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LE LEADERSHIP DU DIRECTEUR ET LE CLIMAT INSTITUTIONNEL: LE LEADERSHIP DU DIRECTEUR ET LE CLIMAT INSTITUTIONNEL DANS LES ÉTABLISSEMENTS PRIVÉS DE LA VILLE DE PAYET, UGEL N°02

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Description

Cela nous permettra de connaître la relation entre le leadership des directeurs et le climat institutionnel qui sont des facteurs pertinents dans le comportement du personnel enseignant travaillant dans les différents établissements d'enseignement privés, ce qui renforce des aspects tels que l'identité avec leur institution, étant donné qu'il y a eu des preuves de comportements qui reflètent le manque de communication qui affecte sérieusement les relations interpersonnelles lors de l'exécution du travail de groupe, ce qui entraîne un manque d'engagement et d'identité sur le lieu de travail par un groupe d'enseignants qui sont insatisfaits, ce qui, logiquement, n'est pas le cas. la communication qui affecte sérieusement les relations interpersonnelles lors des travaux de groupe, provoquant un manque d'engagement et d'identité sur le lieu de travail par un groupe d'enseignants mécontents, ce qui affecte logiquement l'environnement de travail, créant des problèmes causés peut-être par un leadership mal exercé par les managers.

Product Specifications

Format
paperback
Domain
Amazon UK
Release Date
03 May 2021
Listed Since
29 May 2021

Barcode

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