Implication organisationnelle, employabilité et pratiques de GRH: Cas des salariés locaux des ONGI en République Démocratique du Congo

Organizational involvement, employability and HRM practices: Case of local INGO employees in the Democratic Republic of Congo

Compromisso organizacional, empregabilidade e práticas de GRH: O caso dos funcionários locais da INGO na República Democrática do Congo

Sociologie et Psychologie du Travail: Enjeux pour l’efficacité industrielle, administrative, et commerciale en République Démocratique du Congo

Management et Organisation des Entreprises: Théorie, Pratique pour la Performance Organisationnelle en RD Congo

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La vulgarisation et l'exploitation du droit d'auteur: En République du Congo

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Pratiques des Ressources Humaines et Performances des Entreprises: Etude Comparée des pratiques RH dans le secteur de l'Agro-industrie en Côte d'Ivoire

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Enquête Ethnobotanique des plantes médicinales en RD Congo: Cas du territoire de Lodja

Genre et Inégalités en Afrique Centrale: Le cas de la Republique Democratique du Congo et de la Centrafrique

Le foncier à l’épreuve des us et coutumes en RD Congo

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Devoirs et droits à l'usage des professionnels de l'information: et de la communication au Congo-Brazzaville

Accès et investissement du numérique en RD Congo.: Considérations et implications sociales

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Les Régimes des Soins de Santé Offerts par les Entreprises Congolaises: Une étude évaluative d'une politique sociale en République Démocratique du Congo

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University education and the impact of opportunity costs in the DRC: Case of the Faculties of Economics and Management of UNIKIN and UCC